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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
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安心してください。
2008/06/09 23:30
はじめまして、Pルチルさん。
''FP事務所 マネースミス''の吉野です。
>産前産後休暇に入る前と同じ労使折半の金額を支払えばよいのでしょうか。<
こちらは、現在ハローワークへ申請すれば、免除になるようですね。
また、会社負担分も免除になります。
免除の期間中は、保険料を払っているものとみなされます。
>出産手当金が給与の3分の2出ると書いてありましたが、それは、課税対象ですか?<
こちらも非課税で支給されるようですので、安心されても良いでしょう。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
産前産後の健康保険料・厚生年金の保険料は負担しなければならないと書いてありましたが、給料がもらえないこの期間に払う金額は、産前産後休暇に入る前と同じ労使折半の金額を支払えばよいのでしょうか。
… [続きを読む]
Pルチルさん （愛知県/39歳/女性）
このQ&Aの回答
産休中の社会保険料
(ファイナンシャルプランナー)
2008/06/10 05:04
出産手当金は非課税となります!
山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー)
2008/06/11 10:11
不明な点の再質問です
2008/06/11 11:33
再質問です
2008/06/11 12:16
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