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対象：ビジネススキル
回答数： 3件
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重松 まみ
営業コンサルタント
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仕事の断り方は自然に無理なく構えないのでOKでは。
はじめまして。
質問者の方の職場は少人数で小さな事業所でしょうか？
サービス残業が当たり前の職場でしょうか？
私でしたら「できません」＝首切りに繋がるとは
考えませんが、各職場の実情があるので一概には言い難い
かも知れません。
それを前提にしておいて、
・時間的に用事がある時には、「今日は残業出来ませんから。」と
事前に断っておく。
・やる必要がない業務については、
「すいません。これは見たところ急ぎではないので、
明日の処理で構いませんか？」と伝える。
その他、重要な事は２つあります。
まず、毎日の仕事の仕方に優先順位をつけているか。
次にこれまでのべつ幕なしで、サービス残業をして来た
為に、それが普通と上司が思っていると考えられませんか？
この悪循環を脱するためにも、自分から先んじて断る勇気を
持つ事が大事だと思います。
あくまでも参考です。一歩出ても、今の職場の人間関係には
悪影響はないと思いますが、話の伝え方には気を付けられたら
いいと思います。
はあとふるドット
重松まみ
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
なかなか仕事を断れず、残業ばかりしています。依頼された時に時間的に厳しいとわかっていたり、中にはやる必要はないと思うこともあるのですが、「できません」というと角が立ちそうで・・・。… [続きを読む]
All About ProFileさん
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