Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
兵頭 貴子
社会保険労務士
3
給付はむつかしいかも・・・
- (
- 5.0
- )
sandra1110さん、こんにちわ。社会保険労務士の兵頭 貴子と申します。
実際、給付は難しいと思います。というのも役所も「この人だけ」という特例は、認めず、申し込みが遅れて給付を貰えなかったという人も実際にいるからだろうと思います。
育児休業給付金支給決定通知書（被保険者用）に延長する場合の提出書類など記載されていればわかりますし、申請書を発行する場合に、延長する場合の提出書類が記載されているものを配布するなどのサービスが不足していると感じました。
ハローワークの方に事実確認をしてもらっているとのことですが、たぶんそこまではしないと思います。給付は難しいかと思いますがダメもとで、sandra1110さんが役所に出向き、担当者の方からハローワークにお電話してもらっては如何でしょうか？もしかしたら、なにか打開策があるかもしれません。
職場復帰となるとお忙しくなるだろうと思いますので、職場復帰までの限られた時間をどうぞお子様と大事に過ごして下さいね。
評価・お礼
sandra1110 さん
2011/03/07 22:24
早速、分かりやすいご回答をありがとうございました。
アドバイスいただいたように、役所の担当者にも相談してみます。
（役所の担当者の方から、ハローワークに電話してもらうのはなかなか難しいと思いますが・・・）
やれるだけのことはやってみようと思います。
本当にありがとうございました。
兵頭 貴子
2011/03/09 15:22
こちらこそ、コメントありがとうございました。その後、なにか進展はありましたでしょうか？私も顧問先で、出産→育児休業をした女性社員がスムーズに職場復帰出来るよう、改めて、給付、申請手続き、助成金申請など手続き漏れのないようにしようと思う問題でした。
これから職場復帰ですね。がんばって下さいね。応援してます！
（現在のポイント：3pt）
この回答の相談
育児休暇を１２月まで１年間取得し、職場復帰を目指しましたが、公立の保育園の空きがなく育児休業を延長することにし、４月に復帰することにしました。
その後、ハローワークに… [続きを読む]
sandra1110さん （東京都/41歳/女性）
このQ&Aに類似したQ&A
