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対象：労働問題・仕事の法律
専門家
１日８時間、１週４０時間の超過分が時間外になります。
キャリア支援士の高御隆です。
１週間単位の非定形的変形労働時間制の
時間外（残業）の計算方法につきお知らせしておきます。
まず１日単位で、８時間をこえる日の超過時間数が時間外に該当します。
次に１週単位で、４０時間をこえる週の超過時間が時間外に該当します。
両者に重複する超過時間がある場合には、ダブルカウントにならないように除いて計算します。
上記の超過時間数には休憩時間は含まれませんので実労働時間で計算してください。
ご相談内容を拝見する限りでは、
契約書（週単位の変形労働時間制）が、
現場での運用（シフト作成や給与計算）の実態と異なるところに
そもそもの問題があります。
まずはご希望を会社にお伝えになられるところからのスタートです。
良い決着になりますように。
ご参考まで。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
http://www.jacca.jp/
回答専門家
- タカミ タカシ
- （ 東京都 / キャリアカウンセラー ）
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
現在、週４０時間の変形労働時間制の薬局で勤務しています。
契約書には１日８時間 週４０時間の変形労働時間制と記されており、
週休２日(日・祝休み)の契約です。
３１日の１ヶ月の労働時間は１７７… [続きを読む]
トラミさん （大阪府/37歳/女性）
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