対象:仕事・職場
須貝 光一郎
ビジネスコーチ、経営者コーチ
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部下の話をどのくらい聴いていますか?
こんばんは、ビジネスコーチをしている須貝です。
今回のご質問は他の企業でも同じような事がありましたが
やはり何が必要かというと部下とのコミュニケーションでした
入社2年目となれば自分の部署はどういう部署でどのような事が
大事であるかは分っていると思います
そんな中、自分の体調と職務に対する関係で本人も悩んでいるのでは
ないかと思います
外見上はそのような態度には見えないかもしれませんが、ゆっくり
時間をとって部下の話を聴いてみて下さい
“辛い”“申し訳ない”“自分は職務に向いていない”・・・
という言葉が本人から出てくるのではないでしょうか
ただ、いままでの事もありますからすぐに心は開かないでしょう
焦らずに少しずつで良いので話しかけてみて下さい
部下本人もとても辛いはずですから。
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この回答の相談
営業会社で、中間管理職をしています。
会社の部下である、入社2年目の若手女性社員の勤怠のことでとても悩んでいます。
彼女は、本人にいわせると元々婦人科系が弱く月経痛がひどいということで、… [続きを読む]
All About ProFileさん
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