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対象:年金・社会保険
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。
お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。
パート労働者の社会保険(厚生年金・健康保険)適用拡大について、対象者を「従業員501人以上の企業に勤務」「勤務時間が週20時間以上」「年収94万円以上」「雇用期間1年以上」とする法案が、今国会に提出されています。
対象者は45万人とかで、当初の目標370万人から大きく後退しました。
法案が通れば、2016年4月から適用されることになります。
パート労働者というと、主婦が家庭との両立の中で選択する勤務形態というイメージがありますが、実際は若い人やシングルマザーといったその収入が生活の糧となっている人たちも大勢含まれます。
雇用形態によって、医療や将来の年金など不利益にならないようにしていくことは、「社会保障と税の一体改革」の目指す方向なのですから、今後も拡大されていくといいですね。
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