- タカミ タカシ
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
- 東京都
- キャリアカウンセラー
対象:ビジネススキル
- 吉武 利恵
- (人の印象の専門家)
- 牛山 恭範
- (ビジネススキル講師)
【受講者感想vol.640】 学んだことは早速実践し、特に上司とのコミュニケーションに既に変化を感じている
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【受講者感想】 学んだことは早速実践し、特に上司とのコミュニケーションにおいて既に変化が出てきているように感じています。
40代女性 → パワハラ被害を受けた原因に気づき、コミュニケーションの訓練を受講
ご相談の経緯
企業様から「被害者のフォローと、被害者側の問題点も改善してほしい」というご依頼をお受けし、
JACCAパワハラ改善塾(パワハラ被害者向けプログラム)でお手伝いさせていただきました。
パワハラ被害を受ける原因の中には、
被害者側のスキル不足や独自の物事の捉え方(認識)に一因があるケースもみられます。
被害者自らが、自分理解・相手理解を深め、
コミュニケーションやストレスコントロールの訓練を受け、
学んだスキルを職場で実践することで、
被害者側もパワハラ被害を受けないスキルを身に着けられます。
JACCAパワハラ改善塾(被害者対象) 受講者様の感想 (抜粋)
自分のことばで書き出す必要のあった事前のシート作成は、思い出して言葉にするのに想像以上に時間がかかりました。それだけ反省やフィードバックをしていなかったということなのかな、と思っています。良いことだけでなく嫌なことも思い出さなければならなかったので、きつい面もありましたが、正直な気持ちで書けた分、確信をもってセッションの内容を受け止めることができました。
自分の考え方のクセや価値観を知ることができ、職場ではどのような部分を延ばしていくのが良いのかを知ったことで、毎日の業務への姿勢がより積極的になりました。学んだことは早速実践し、特に上司とのコミュニケーションにおいて既に変化が出てきているように感じています。
一緒に働いている人からのフィードバックも大切だと思いますが、私のように職場でフィードバックをもらえる慣習がない等の場合も、こういったセッションを受けることで、日々の業務への姿勢や視点がより良い方向に変化すると思います。
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【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c
このコラムの執筆専門家
- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
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