- 三島木 英雄
- 株式会社FPリサーチパートナーズ 代表取締役
- 神奈川県
- ファイナンシャルプランナー
対象:年金・社会保険
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老後資金は見えにくい先の話で多くの方が不安を持つものです。
ある程度の心構えとそれに対する対策を講じる為には
生活のベースとなる「日本の年金」を簡単に状況把握しておくと良いでしょう。
日本の人口推移
上図は日本の人口推移ですが、
65歳以上の人の割合である「高齢化率」と
15歳~64歳の現役世代である「生産年齢人口」の割合が重要です。
2015年は高齢化率26.8%、生産年齢人口割合60.7%ですが
2035年には高齢化率37.7%、生産年齢人口割合52.4%の予測となっています。
高齢者が増え続け、現役世代が減り続ける状況です。
年金扶養率
人口の構成が大きく変化していることにより
1人の老人を支える指標の年金扶養率は年々下がっています。
以前は7人~12人で1人の老人を支えていましたが
現在約2.3人であり、将来的に悪化していく見通しです。
諸外国は67歳、日本の年金は問題ない?
このまま、現在の年金制度を維持できるか?は非常に難しい問題で
諸外国を見ると
・年金支給年齢の引き上げ
・増税
は避けられないと推測されます。
65歳以上の高齢化率が日本より低い国でも
67歳へ移行している最中です。
日本がまだ支給年齢の引き上げに着手できないのは、
景気回復が最優先課題となっていること、複雑な年金制度を整理している最中であるからと言えます。
増税可能性は
社会保険料、税金関連の合計を「国民負担率」と言いますが
日本は諸外国と比較し、やや低い水準です。
緑の所が税金ですが「消費税」「所得税」に関しては今後
増加する可能性があるように見ることができます。
まとめ
諸外国と必ず同じ道をたどる訳ではありませんが
少なくとも参考にされていく可能性は高いと考えられます。
事前にできる対策は将来の年金を
「67歳からなどで保守的に」見積もる、
増税、社会保険料の上昇などを踏まえ、「手取りが減少する」と見積もることで
不足分に対して、今から備えていくことであるかも知れません。
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