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今日は公募についてのお話です。
ワーク・ライフ・バランスに取り組み、男女ともに働きやすい環境づくりを進める事業所を、横浜市が「働きやすく子育てしやすい企業」と認定し、特に優良な取り組みを行っている事業所を表彰します。
http://www.city.yokohama.jp/me/shimin/danjo/hyoshou.html
メリット
・当該事業所の取り組みについて様々な広報媒体やイベントを通じPRします
・横浜市中小企業融資制度（地域貢献企業支援資金）の低利融資の対象となります
働きやすい環境づくり、特に女性にとって働きやすい環境づくりは、中堅・中小企業においても重要です。
女性を重要な経営資源ととらえ、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組むことは、会社を変えていく大きな原動力となる可能性を秘めています。
横浜市内に事業所を置く従業員300人以下の企業が対象とのことです。
横浜市内の中堅・中小企業の経営者の皆さん、積極的に応募を検討してみましょう。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
080-5450-9751
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