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ビジネス法務 2011年 06月号 [雑誌]/中央経済社
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ビジネス法務２０１１年
為近「震災による欠勤・休業 賃金の支払は？休業手当は？」は、震災・計画停電などによる操業停止について、労働者が民法５３６条２項による賃金請求権があるか、あるいは労働基準法２６条により休業手当（平均賃金の６割）を請求できるか、論じている。
6月号、
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