「面接」を含むコラム・事例
3,145件が該当しました
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ネットによる情報収集
ネットの求人情報は信じないのにネットのクチコミサイトは信じる。そんな人が増えているようです。ネットのクチコミサイトのどこに信頼性があるのだろう?と思ってみますと信頼性のことよりもいい情報より悪い情報を重視してしまうようです。結局 誰が得してるんだろう…。と思います。昔はそんな情報過多ではなかったですが、それほどのことになっているのでしょうか。新聞の求人広告をくまなくみて勤務地 給料 会社名 休み ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
他も受けていますか と言う質問
面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか? という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか? どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ?自分のところに応募してきたのかの真意を知る手がかり に知りたいのだと思います。 同業、同職種 ばかりを受けて...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
選び 選ばれるための面接
面接時、いかにも 私は 企業を選んでます というのが伝わる方がおられます。 特に新卒。 企業側も ほとんどが 応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので 選んでいる という姿勢が伝わると 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを 相手は望みます。 嘘でも 一直線に片思いで 挑むのが 有利だと思います 神戸 大阪 名古屋...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
面接に遅刻してでも来てほしい
面接の時間に 遅刻 される方が たまにおられます。 そのうち、しっかりと 事前に連絡してこられる方が 8割ぐらいおられます。 遅刻しても きてくれれば 助かります。 事前連絡は もっと 助かります。 ブッチされるのが 一番 辛いのです。 人事としては 社内的にも 少し恥ずかしいものなんです。だから 遅刻してでも 来てほしい のです 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチン...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~英語面接、その結果の差は?:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~英語面接:なぜ、○○なのか?:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
ザ ジングルズのセミナー
皆さま、こんにちは!暑い日が続きますが、体調など崩されていないでしょうか?今日は発音矯正スクールザ ジングルズで毎月行われている、3つのセミナーについてご紹介いたします☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 1 英語プレゼンテーションセミナー 当サイトにも登録させていただいている、ザ ジングルズ1番人気のセミナーです!国際舞台でネイティブと仕事をする際、プレゼンテーションスキルは大変重要です。改...(続きを読む)
- 白尾 由喜子
- (英語講師)
~投資が先:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~明確にする:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ1:その4
「『身だしなみ』って誰のためのものだと思う?」 私は、新人スタッフへのオリエンテーションでは、必ずこの質問をします。 基本的には、面接の時にすでに「お客様への想い」「この町にこの店が存在する理由」「誰からお給料をもらっているか」について共感を得ているはずの人を採用していますから、誰もが「お客様のため」と、答えることが出来ます。 しかし、多くの店では、新規採用の面接時に、その店のミ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
面接に挑む前に 敬語を勉強
面接を前に、まずは勉強すべき マスターすべきは 敬語だと思います。 自信をもって 堂々と敬語で会話できる それだけでスキルといえます。 敬語のすばらしさにより 担当者は 心動かされるものだと思います。 敬語をマスターすることで一歩 内定に近づくと思います。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
自己アピールのコンセプト
過去の活躍を語ろうとする方、過去の実績を語ろうとする方 自分の 自分なりにがんばった話をしようとする方、などなど 多いように思います。 人事担当者は いちいち その方の語る過去から、何ができるのかを想像せねばなりません。 自己PRであろうが、自己紹介であろうが、フリートークであろうが 面接時に もし 自分に与えられた時間があるのでしたら 「自分が その会社に 与えること、与えることので...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
面接での 声の大きさ
声は 大きいほうが いいといわれても、どれくらいがわからない とか、 小さいですか? とよく 言われます。 また、大きいと迷惑ではないですか? とも言われたりします。 そりゃ 大声なら迷惑です。 大声で叫んで話すなど もちろん常識外です。 いつもより 大きな声で挨拶し、話をし、質問に答える、 いつもより大きな声が原因で 採用されない企業なら 逆に採用されなくて結構。 だと 思...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
他受けているか聞かれたら 2
面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか? という質問があります。 模範的な答えは 正直に 複数応募していることを伝えつつ それは あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと を伝えることです。 もし 第二志望でも です。 もし 受けているなら 「はい」 受けていないなら 「御社だけです、他は受けておりません」 神戸 大阪 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
他受けているのか 聞かれたら
面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか? という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか? どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ?自分のところに応募してきたのかの真意を知る手がかり に知りたいのだと思います。 同業、同職種 ばかりを受けて...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
成”幸”学の専門家「生命の火をあかあかと燃やして」
『生命の火をあかあかと燃やして』 私は和歌山の学校教育課にいた時に教員の採用にも携わったんですが、 面接で小学校の時の担任の先生の名を聞くと、残念ながらほとんどの人が言えないんですよ。 そこで、新米教師に 「あなたは子供に名前も覚えてもらえないような先生になりたいか? それとも『この先生のことは一生忘れません』と言われるような先生になりたいか?」と聞くと、 やっぱり、『忘れられない先生...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
質問が聞き取れなかったら
面接で 相手の質問が 聞き取れなかった場合 聞き逃した場合 よくわからない場合 など 遭遇することもあります。 「すいません、もう一度お願いできますでしょうか?」 「申し訳ございません、もう一度 お願いできますでしょうか?」 で 大丈夫だと思います。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
面接で気に入らなければ 採用はしない
基本的に、どんな会社でも 気に入らない人を採用することは ほとんどないと思います。 人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も 面接者が誰であっても、 気に入らない人を採用はしないものです。 その基本を わかっていない方は、相手が 気に入られないような質問、疑問をします。 給料はもっともらえるか? 昇給はするか?賞与はどうか? 残業は多いか、有給はとれるか、、 などなど...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
3,145件中 1501~1550 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!
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