昨日、開業したばかりのお客様から お礼の電話がありました。 新規ドメインサイトでWebサイトを立ち上げて、SEO施策開始からわずか１か月半で１ページ目に（現在３、４位あたり）！ お問い合わせも増えてきているようです！ (業界的にも儲かるようですので、私がその事業を始めようかと…少し考えることも・・・) ※お客様は設備投資の為、国金などからも・・・ という状況で、私にも大きな責任がともなっていま...（続きを読む）

瀧内 賢

（Webプロデューサー）

もうでた内定率18年卒の内定率が６．３％だそうです速い。採用難が一段と加速のようです   求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！         楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ お気軽に問い合わせください バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

集客に安定化を求めるならこれから必要となってくる集客ツールの一つとなるのが楽天ポイント。楽天ポイントを使える、貯める、ことができるだけで集客に大きく役立ちます。他店にいくよりも楽天ポイントがつくところ！当たり前の心理です。楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！お気軽に問い合わせください　       求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！   楽天ダイニング加...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

こんにちは。北海道中に姿勢を動きを変える良質な運動をお届けする田中宏明です。 今日はめっちゃ良い天気ですね♪JR通勤をしましたが、歩いていて汗ばむくらい暖かい！ 街中を歩いたり、地下鉄に乗ったりすると、車通勤する以上に様々な情報が目に入ります。 健康に関すること食に関すること美容に関すること経済に関すること 本当に様々です。 目に入る情報を鵜呑みにしていたら、身も心もボロボロになってしまうので...（続きを読む）

田中 宏明

（ピラティスインストラクター）

当社でも2018卒の新卒採用活動スタートしました。新卒説明会ですが多くの学生さんを集めるのも大変なのでマンツーマン形式で行っていくスタイルです。ざっくばらんに会社の説明、仕事の説明、今後の流れ、最後にオフィス内の案内をしています。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ バイトルネク...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

次の新しい今時の集客の視点として「カードポイント」があります。有名なのがTポイント、楽天ポイント、ポンタ　になると思います。特に「楽天ポイント」は誰もが現金のように使い、貯め、興味を持っているポイント。楽天カードが使えるだけで集客は一歩進みます。そして楽天ポイントが貯まれば、大喜びされ、楽天ポイントが使えるとなると集客は他店を大きくリードできます。早急に楽天カードが使えるお店にすることは集客のステ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

○信用して臨んだダイエット○ローンを組んでまで信用したのに○これで最後と自分と約束したのに結局痩せなかった、痩せてもリバウンド。賢明な女性ほど、自分のせい。。と自己責任に思ってしまいます。これは一種の不安神経症（トラウマ）として蓄積され非常に強い不安に襲われたりします。この症状を経験すると、ダイエットでは人と関わりたくなくなります。また、同じようなトラウマが呼び覚まされる状態に なってしまうのか...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

飲食店でのお客さんのメインターゲットはリピートする客なのか最初の一回目の客をとにかくたくさんなのか、も考えての広告がひつようだと思います。常に新規か、固定客か…。新規を増やすほうが簡単で、固定客をつかむ方が難しいのだと大体のオーナーさんはおっしゃります。そして両方欲しいと。新規顧客がこないと固定客は増えないのも現実です。そして固定客が固定でないことも現実です。お客さん来てね、増やしたい！新規顧客大...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

自分が通って、経験して、嬉しくなって！ 「私もこれを仕事にしたい！」 人をキレイにして喜んでもらい、 そして自分も嬉しくなる！ 一生懸命勉強し、技術を身につけ いざ！ と始めた仕事は、 思っていたのと180度違ったあなたへ。 今やコンビニの数ほどある 美容系の仕事。 ・お客さんが来ない。 ・定着しない。 ○チラシを配ってもダメ ○SNSを更新してもダメ ○雑誌に広告を打ってもダメ 誰...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

効果が上がるのかどうかははその求人媒体を見ればわかります。掲載件数掲載されている企業やお店掲載料金が高いのか安いのか。掲載件数が多く、なおかつ掲載料金が高いのならば…いい媒体に決まっています。例えばDODA転職フェアは、100万円ぐらいするのにすぐに枠が埋まってしまう今時にしてはすごい媒体です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

自分が通って、経験して、嬉しくなって！ 「私もこれを仕事にしたい！」 人をキレイにして喜んでもらい、 そして自分も嬉しくなる！ 一生懸命勉強し、技術を身につけ いざ！ と始めた仕事は、 思っていたのと180度違ったあなたへ。 今やコンビニの数ほどある 美容系の仕事。 ・お客さんが来ない。 ・定着しない。 ○チラシを配ってもダメ ○SNSを更新してもダメ ○雑誌に広告を打ってもダメ 誰...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

毎年毎年確実に薬剤師さんは新しく増えていってるはずなのに今でも採用難が続く状況が変わらないのはなぜなのでしょうか。ドラッグストアが増加？薬局が増加？病院の増加？これから少子化、人口減の世界なのにまだまだ増えるのかなぁ。一つは、薬剤師さんになれるのは富裕層がほとんど。お金持ちでないとなかなかなれないという現実があるようです。大学へいくにも医学部並みのの高額。お金持ちならわざわざ必死で働かなくてもよい...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　 こんにちわ 「アウトプット」について考えてみようシリーズが 途中になっていましたので 本日はその続きを書いてきたいと思います  前回の内容はコチラhttp://ameblo.jp/mojyao-huntouki/entry-12259241219.html  　「アウトプット」について考えてみると 大きくはまず「対象」で２つに分けられます ①「業界内に対するアウトプット」なのか ②「業界外...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

２０１７年の２月の有効求人倍率が発表され１．４３倍で先月と同水準とのことでした。採用には高い水準です、困ったものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　中堅旅行代理店の「てるみくらぶ」が、27日に経営破たんしました。最近になって新聞広告が目につくようになったので、どのような旅行代理店なのか気になっていた矢先の出来事でした。 「てるみくらぶ」は、他の旅行代理店や航空会社が販売しきれなかった航空券を安値で引き取り、旅行者にお得な値段で販売することで大きくなった会社とのことです。今は飛行機であれば、ＬＣＣ（もともと運賃が安い航空会社）を利用したり、...（続きを読む）

上津原 章

（ファイナンシャルプランナー）

 3月25日、26日、息子の小学校卒業祝いとして、家族でハウステンボスに行ってきました。と言いたいところですが、予約してくれた妻は、出発前日に腰を痛め、参加できなくなったので男2人旅となりました。 「ハウステンボス1泊2日バスツアー15400円」　今回、妻は新聞広告で「ハウステンボス1泊2日バスツアー15400円」というのを見て、詳しい話を聞こうと一人で旅行会社に行き、20分で即決申し込み...（続きを読む）

上津原 章

（ファイナンシャルプランナー）

遠方地域からの応募をなくすには交通費支給として上限設定をすることです。特に現在は求人誌ではなく求人サイトが主流ですのでよりそういった判断も必要なことがあるようです。通勤交通費は採用側にとっては人件費です。安易に２万も３万も毎月支給となるとコスト増となります。あるクライアントさんはそれであれば１万円以内の人材を１万円給与を高くして採用する方がメリットが断然あるのだともいわれていました。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。マイノリティな人材採用には、必要不可欠ですが、新卒採用や未経験者採用、幅広く募集する場合はどうでしょう。即戦力ではないので、できる限りコストは抑えたいものなので交通費がかかる人材は、よっぽど優秀でない限りは採用したくないものです。しかしチャンスも逃したくない。そのための工夫ともいえるのが交通費支給（1万円迄）な...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

自分が通って、経験して、嬉しくなって！ 「私もこれを仕事にしたい！」 人をキレイにして喜んでもらい、 そして自分も嬉しくなる！ 一生懸命勉強し、技術を身につけ いざ！ と始めた仕事は、 思っていたのと180度違ったあなたへ。 今やコンビニの数ほどある 美容系の仕事。 ・お客さんが来ない。 ・定着しない。 ○チラシを配ってもダメ ○SNSを更新してもダメ ○雑誌に広告を打ってもダメ 誰...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

自分が通って、経験して、嬉しくなって！ 「私もこれを仕事にしたい！」 人をキレイにして喜んでもらい、 そして自分も嬉しくなる！ 一生懸命勉強し、技術を身につけ いざ！ と始めた仕事は、 思っていたのと180度違ったあなたへ。 今やコンビニの数ほどある 美容系の仕事。 ・お客さんが来ない。 ・定着しない。 ○チラシを配ってもダメ ○SNSを更新してもダメ ○雑誌に広告を打ってもダメ 誰...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか？によります。 給与表記での給与例表示の下に補足的な表記としてよくあるのが経験・年齢・能力等考慮の上優遇　とよく記載します。ここに「前職給与以上で」などのコメントを入れることによって応募者が増加しやすくなります     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！     ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか？によります。 アクセスや交通も結構重要です。地下鉄なら出口番号、JRなど東口など出口を必ず記載マイカーやバイクで面接いくのが可能ならそれも表記する方が断然いいです。バスなどは大阪においてはかなり不利になります。どこの駅からでているどういうバスに乗ればいいのか　何分位なのかまで記載されてい...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか？によります。 資格を変更しターゲットを絞ることは比較的簡単です。求人側の本音はできる限り絞りたいものですから。なのでターゲットを広げ応募者を増加させたいときのほうが心理的に抵抗が生じるので難しいといえます。「まったく未経験者、社会経験も働いたことのないかも大歓迎」このような文章により一気...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか？によります。 資格の変更により応募者を増やすのでなく応募者のターゲットを絞ることもできます。経験者や即戦力にターゲットを絞るときは法人営業の実務経験5年以上など明確に表現することで絞られます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか？によります。最大に変化を与える可能性があるのが資格です。年齢に関しては、現在基本(条件付き以外）できないことになっています。それでも、現在の会社の状況を表現することによりある程度ターゲットをアピールすることができます。例えば「50代の方が未経験から頑張っています。」この一文を入れるだけで応...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）