「医療」を含むコラム・事例
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いい会社とは 何だろう
就職し転職し あの会社はここが良かったが ここがだめだった 今の会社はここがいいが ここがダメだ などなど。 あまりいいところがない会社だったからこそ転職を考え決意し 転職します。 次の転職先は満点なのでしょうか。 少しはましなのでしょうか。 断然素晴らしいのでしょうか。 その答えはいつでるのでしょうか。 確実に言えることは 自分だけは、何もかもがうまくいくことなどありえない...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
医者を選んで病院を決める
患者の9割がリピーターになる! 共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 最近時々お会いする、実業家の方から聞いたお話です。 「病気かな?と思ったら、どうする?」と聞かれた私。 「もちろん病院に行きます」 するとその方は「それは今や時代遅れだよ」。 「えっ、どうしてですか?」と私。 彼曰く「病気かなと思ったら、まずネットで症状を調...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
いい会社とは 長く働ける会社らしい
自分の能力よりいい待遇があるのがいい会社であり まだもう一つ、よく言われるのが 長く働ける会社 がいい会社とのこと。 長く働けるとは それほど負荷もなく、そこそこ頑張って働いていける会社 無理なく働くことのできる会社だから 長く働ける。 きつい上司も管理もなく働ける会社だから長く働ける。 というような事だと思います。 自分の能力よりもいい待遇があり なおかつ 無理なく働ける会社が...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
歯科用ハンドピースしっかり滅菌してます
読売新聞の記事、「歯削る機器、滅菌せず再使用7割…院内感染懸念」がyahooニュースに記載されていました。 *歯を削る医療機器を滅菌せず使い回している歯科医療機関が約7割に上る可能性のあることが、国立感染症研究所などの研究班の調査でわかった。という内容でした。 当院では歯を削る機器の滅菌にDAC Universal 「ダック・ユニバーサル」(シロナ社製)を使用しており、きちんとお一人ずつ...(続きを読む)
- 神谷 忍
- (歯科医師)
マクガバンレポートの続き
このマクガバンは、当時副大統領候補に推されるほどの有望な政治家でしたが、委員長に任命されたお陰で、その政治生命は絶たれてしまったそうです。 なぜでしょうか? 「現代医療は手術や薬に偏り過ぎていて、栄養的な視点が欠如している片目の医療だ!」 「肉食中心の、誤った食生活をしているから、病気になるんだ!食源病だ!」 と、そのレポートには、そんなことが書かれていたのです。 全米医学界、...(続きを読む)
- 荒木 健治
- (心理カウンセラー)
選び選ばれるのが採用
今年は 就職 転職ともに 求職者有利な状況です。 だからといってすべての人が採用されるわけでもなく 選ばれやすい状況にあるということだと思います。 採用といういのは 選び 選ばれるものです。 自分が選んでも 相手から選ばれなければ採用とはなりません。 いつまでたっても選ばれないのは 自分の選び方が間違っているのではないかと考えることだと思います。 仕事がないのに仕事を選んでも仕事...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
研修前のカウンセリング
患者の9割がリピーターになる! 共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 いよいよ関東も梅雨入りしましたね。 これから当分うっとうしい日々が続きます。 雨が好きな人もいますが、嫌いな人にとっては、心まで沈んでしまうような気がします・・・ 今日は、ある美容外科のスタッフ研修の前に、マネージャー階級の方のカウンセリングを実施しました。 理由は、各院...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
就職と転職 いい会社へ行きやすいのは
いい会社に就職したい 転職したい と誰もが考えていると思います。 いい会社とは そもそも何か? たぶん、自分の能力よりも より多くの待遇、評価を与えてくれる 与え続けてくれる会社 なのだと思います。 それならば 圧倒的に 就職 が有利なのだと考えられます。 より いい会社へ行きやすいのは「就職」と答えています。 ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
朝のビジネス英語勉強会(横浜駅西口・市大医学部駅)
【朝のビジネス英語勉強会(横浜駅西口・市大医学部駅)】 朝のビジネス英語勉強会、横浜駅・月曜クラス(中級)、横浜金曜クラス(初中級~中級)、市大医学部駅・水曜日の参加者を募集しています。 2014年6月7日現在、横浜・月曜クラスはあと2名、金曜クラスあと2名、 市大医学部・水曜クラスは、あと4名可能です。 横浜・月曜クラスは、6月9日(月)から第12期(3回目)となります。 横浜・金曜クラス...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
新卒採用は未経験採用
今年の新卒採用は採用側にとって 非常に厳しくなっています。 今まで採用しやすかった頃にはしなかったのですが なぜ 採用しやすかった頃にはしなかったのでしょうか。 景気の先行きもわからない状況の中 新卒採用とは、何のスキルも経験もない人材を 給料を支払いながら育成する といいう採用だからだと思います。 非常にコストと時間がかかるので 一昨年以前は採用に消極的であったのだと思います。 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
アフラックが初の減収
成長を続けてきた外資系生命保険会社の経験や踊り場を迎えています。 生命保険会社のアメリカンファミリー(アフラック)が日本で1974年に営業を始めて以来、初めての減収となったようです。この40年間近くずっと増収だったのに、さすがに息切れです。同じ外資系のメットライフアリコも利益が急減しているようです。 その原因が医療やがん保険の販売競争が激しくなっているためで新しい成長モデルの核心を迫られています。...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
アフラックが初の減収
成長を続けてきた外資系生命保険会社の経験や踊り場を迎えています。 生命保険会社のアメリカンファミリー(アフラック)が日本で1974年に営業を始めて以来、初めての減収となったようです。この40年間近くずっと増収だったのに、さすがに息切れです。同じ外資系のメットライフアリコも利益が急減しているようです。 その原因が医療やがん保険の販売競争が激しくなっているためで新しい成長モデルの核心を迫られていま...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
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- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
過保護な親の話は聞かない
過保護な親は 仕事や会社を頑張れとは言わないことが多いようです。 頑張りすぎるなと いい その会社のここがおかしい ここはどうなの そこはどうなのか とネガティブな話ばかり が多いらしいです。 誰も 何も得しないのに と思います。 ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
長時間の勉強は肯定するが仕事は否定される
ほとんどの親、特に勉強熱心な親などは 長時間勉強すればするほど 頑張ってるね と喜び 褒めます ところが、 仕事を頑張っている姿をみると 無理するな 無理させるな と否定します。 クラブ活動なども同じく。 お金をもらうための行為を頑張ることは 否定するのはなぜなのだろう と思ったりします ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
また上昇 有効求人倍率
また 有効求人倍率が上昇しました 1.08倍。 17か月連続の上昇。 予想通りです。 採用計画は一歩でも早い方が有利なのです。 ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
blog201405、社会保障法
blog201405、社会保障法 ・『社会保障法(第5版)』(有斐閣アルマ) ・西村 健一郎『社会保障法入門(第2版)』有斐閣 ・「企業年金の積立不足への対応策~年金減額を中心に」ビジネス法務2010年9月号 ・介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律 ・『ハイレベルテキスト社会保険に関する一般常識』2014年、TAC出版 『社会保障法(第5版)』(有斐閣アルマ) 有斐閣、本文...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
世界健康長寿学会設立シンポジュウム
患者の9割がリピーターになる! 共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 殆どの人の願望は、最後までできるだけ健康でい続けること。 そして「ピンピンコロリ」とよく言いますが・・・ この度、真の健康長寿社会の実現に向けて、一般社団法人全国予防医学推進協議会との協働で「公益法人世界健康長寿学会」設立の運びとなりました。 昨日のシンポジュウムでは、衆議院議員原...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
採用が難しくなるのはこれから
有効求人倍率が1倍を超え 新卒採用が早まったり 採用したい企業が増えたり と状況が変わっていってます。 今、採用が難しいのではなく これから もっと難しくなっていくということだと思います。 これから 採用しにくくなるからこそ 今、すでに以前より 難しくなっています。 それをわかっている企業は 今のうちにと考え 積極的に求人活動を 行っています。 実は 今のうちに なのだと思い...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
うつ病を薬を使わずに治したドクターの話
患者の9割がリピーターになる! 共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 昨日、あるNPO法人が主催の講演会「うつ病を薬を使わずに治したドクター」のお話を聴きに行ってきました。 その先生曰くド、クターと言えば、治療をする人と思いがち。 そうではなく「医者は対処療法の専門家」である。 そして病気は治すものではなく、症状が心と体の悲鳴を教えてくれている...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
象の墓場 [ 楡周平 ] 読みました
世界的大企業、フイルムメーカーのコダックの物語でした。 まだデジカメが出てき始めたころから始まる話 今の現状という結果を知っているだけに当時の 大企業の驕り、動作の遅さ、がすごいわかるなぁと思いました。 乾式のコピーを開発したゼロックス、提携したのが富士フィルムだなんてしらなかった、だから富士ゼロックスなんだ! 松下がゲーム機に携わった3DO、なぜ失敗したのか、 当時のゲーム業界では誰もが失敗する...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
断固として進め [ 江上剛 ] 読みました
富士フイルムの物語。 フイルムというのは高度な技術だったんだということを知りました。 フイルムという確固たる市場があり超安定企業として 成長していた富士フィルム。 フイルムが無くなることを予想し フイルム屋なのにデジカメにいち早く着手 フイルムにしがみつくことなく生きていく会社。 一歩先行して行うリストラ。 そしてフイルム製造の技術を活かしまったく異業種の商品に。 安定が崩壊のき...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
正社員になって欲しい人材にオファーすると
現在 派遣契約の人材で 有能である人材に 正社員をオファー 返事は 「今より条件がよくなるなら…」 現状より、かなり待遇が良くならない限り 正社員になる必要がありません。 優秀な人材ほど、正社員にならなくてもいいことが多い場合があります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
先行き明るい人生を送りたい方へ
まりねえです。こんにちは。 今日は、ちょっと先のことを考えてみたいと思います。 諸説あるようですが、 『定年後、日本人の寿命が終わるまでに、必要な貯金は1億4千万円。 それだけのお金がないと老後は暮らせない。』 現在の日本の人口は1億2725万人。そのうちの65歳以上の方は3197万人。 65歳以上の人1人を、20―64歳2.3人が支えている計算です。 2025年には3657人。 65歳以...(続きを読む)
- まりねえ
- (スポーツインストラクター)
西村 健一郎『社会保障法入門(第2版)』 有斐閣
西村 健一郎『社会保障法入門(第2版)』 有斐閣 本文358頁、 2014年刊。 制度趣旨がわかりやすく説明されている。 具体的な条文、判例に関しては、説明が簡潔である。 社会保障法の初心者の頃に読んでいれば良かった本かもしれません。 ただし、社会保障法の各論の部分を勉強した後では、私見とは異なる見解が取られている箇所も、...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
正社員が減少って?そりゃ定年退職者が増加してるのだから
この前の総務省の発表で 今年の1月から3月での労働力調査により 正社員が前年の同時期より58万人減ったとのことです。 非正規は前年より100万人増加とのことです。 単純に働く人は42万人増えたんだ と思いました。 正社員でわざわざ働くよりも 比較的自由な働き方を 選択している人が増えていると感じるのですが。 また 定年退職者は嘱託などになりますし そういうことなんだろうと思います。 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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