「ランチ」を含むコラム・事例
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マリオ・イ・センティエリ Mario i Senteri (西麻布)
新国立美術館で開催されている日美展に知人の絵画が入賞し飾られているので、美知子ママと見に行きました。ちょっと足を延ばしてランチは西麻布へ。 結婚前まで住んでいた西麻布…今ではなんだかとても懐かしいです さて、一度、ママと来たかったのは、マリオさんのイタリアンのお店 Piccolo ミニ・コースをいただきました ☆本日の前菜 ハーブとオリーブオイルが素材を美味しく引き立てています ☆...(続きを読む)
- 須永 晃子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
引き寄せあうのは、エネルギーレベル
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 おはようございます。 今朝は、ちょっと風がふいていて、気持ちいいですね。 朝の6時台に散歩すると、8時台とは全然違う風景が見られますね。 さて、今朝は、これ。 最近、気づいたというか、勉強したのですが、私たちが出会う人、 というのは、考え方が同じ人、だったり、実は違う人だったり、 趣味が似ていたり、同郷だったり、い...(続きを読む)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その43
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑪軌道修正が必要かどうかを検討しよう~やり直す判断をするのも覚悟が必要 「店長大変です!このチラシ見て下さい!」 N店長は、血相をかえて事務所に入ってきたスタッフから1枚のチラシを渡されました。 そのチラシには、駅前の新しい商業ビルのレストラン街に、自店舗と同業態の競合店がオープン...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その41
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑨本社の各部門の専門家を上手に使おう・・・餅は餅屋の情報と技がある 「F部長。今度デベロッパーの総会があるんですが、是非とも一緒に出席して頂けませんでしょうか?」 「Eさん。ランチのチラシの反応が悪くなってきたんですが、何か反応を上げる良い方法はありませんか?」 「Aさん。チラシ配...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
株式会社アヴァンシア川又社長が福岡へ
株式会社アヴァンシア川又社長がスタッフの出川さんと福岡に来られました*\(^o^)/* リストランテasoでランチ(^-^) ロゼシャンパンで乾杯(o^^o) 美味しい料理と前向きな会話(^-^) また福岡にいらしてください(^o^)/ 今度は水炊きかな(^_-)-☆ (続きを読む)
- 川上 美佐
- (恋愛アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その37
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑤戦略の種類によって効果が出るまでの時間が違うことを理解しておこう 「さて、DOをスタートさせて1ヶ月がたちました。なにか成果が出始めているものはありますか?如何でしょうか?」 M部長は、店長に「PDCAで立てた戦術の効果について」尋ねました。 「いえ、接客レベルを向上させて来店...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【最幸ビジネスモデル】心に残る素敵なパーティはいかが?
【最幸ビジネスモデル】 2014.7.30 No.0911 =========================== ■今日のテーマ 心に残る素敵なパーティはいかが? --------------------------- 大好きなお友達、押野満里子さんの ビジネスお披露目パーティを開催することに! 主旨はお披露目パーティだけれども 中身は、みんなが楽しめてHAPPYになる ハートフ...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その32
第3章 PLAN:情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑱店長兼任になった料理長がこだわった「自分らしいリーダーシップ」 「戦略と戦術を物語化してスタッフに伝えると何が起こるのかについて、実際にそれを実践して成果を出した、新宿店のS店長に体験談を伺いましょう。」 M部長は、そう言って、今回の研修に参加していた新宿店の店長に前に出て...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
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