新人たちの社会人基礎力を図るアセスメントを見て、

指導者へアドバイスを送る

というサービスを提供しています。

このアセスメントの結果を見ると、

実は、自己肯定感とか、自信のあり様がわたしたちには推し量れます。

等身大に受け止める人も多いのですが、

実は、中には、自己評価がかなり高め

という人もいます。

大きく見せたい

とか。

できるやつだと思われたい

とか。

まぁ、その気持ちはわからんじゃないのですが、

そういう人って、結局後で、自分が困ることになるんです。

できるやつって思われようと必死になるため、

「助けてください」が言えなくなっちゃうとか、

なんでも引き受けちゃって、結局できなくて締め切りになっちゃうとか。

今は、新人なので、できなくてもいい。

やる気さえあれば

という期待を寄せている上司や先輩が多いので、

ぜひ、等身大の自分を受け入れてほしいなぁと思います。

自己肯定感高めがわることだとは思いませんが、

高すぎると、周りの人をがっかりさせることもある

し、

却って評価を下げてしまいかねません。

ゆっくりでいいから、着実に成長してくれる人を

最終的に信頼するようになることを、

新人たちには覚えておいてほしいなぁと思います。

季節になれば、花を開かせる。

そんなに慌てなくても、大丈夫です。

どんな花を咲かせたいか、

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