キャリアプラトーの乗り越え方

３０代半ばになってくると、

急にキャリアビジョンが明確ではなくなったと

不安に感じる人が増えてきます。

昇進かぁ・・・でも管理職としてやっていく自信はないしなぁ。

転職？・・・いや、自分にそんな価値があるのだろうか？

なんて、悩む時期をキャリアプラトーと言います。

こういう時期って、ほんとうに辛いですよね。

まず、自分の価値がわからない。

転職をする際、自分の価値を他人が判断してくれる

ので、それを機に気持ちが前を向き、

自分を取り戻せる

人もいますが、

ということは、転職活動しなきゃわからないの？

ってなっちゃいますよね。

そういう時は、徹底的に自己分析をやって、

市場から見た自分の価値を創造することや、

自分から見た自分の価値の棚卸をして、

正当な自己評価して、新たな目標を立てるよう心掛けましょう。

今の自分を作っている要素は何か？

自分の直近５年間の実績は何か？

など、多角的に、自分と向き合ってみてくださいね。

ただ、評価って、自分じゃなかなかうまくいかないのも事実。

なので、もしよかったら専門家に相談してみてくださいね。

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こっそり咲いていたピンクのバラ。

凄く短い茎の上にのっかっていました。

表立って見えなくても、

咲ける場所があれば、開くバラでした。

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