対象:仕事・職場
芸能事務所の所属選考に応募していた過去が会社の従業員にバレた場合、クビもしくは処罰はあるのでしょうか?
初めまして。
今現在大学4年生で、来年の4月から就職する者です。
今年の春に就職活動が終わった後に、芸能界に興味があったため、芸能事務所3社の所属選考に応募しました。しかし、その後に親と相談した結果、3社とも所属選考を辞退しました。
ネットで色々と調べた結果、芸能事務所に所属すると副業扱いとなるケースがあると知り、今現在所属はしていなくても所属選考に応募した事もまずい事なのではないかと不安になっています。
もし、所属選考に応募していた過去が就職先の会社の従業員にバレた場合、クビもしくは何かしらの処罰はあるのでしょうか?
所属選考の応募をする時に大学名などの個人情報を送っています。
ご回答いただけますと幸いです。
べーさん ( 新潟県 / 男性 / 21歳 )
回答:1件
現状何も問題ないと思います。
ベー様
笹木と申します。
どうぞ宜しくお願いします。
採用時に雇用契約を締結しますが、義務・責任は入社して発生するものです。
念のために何時から発生するか契約書の内容を確認されては如何。
心配があれば労働基準監督署に相談して下さい。
入社前に芸能事務所に応募され、既に所属選考を辞退されておられますから問題無しです。
入社すれば就業規則を守る必要がございます。
職業選択の自由は憲法で保障されています。
公序良俗に反する職業であれば心配はありますが、何も恥じることは無いです。
私は車の運転免許証を取る必要があり、入社前の数カ月間キャバレーの呼び込みのバイトをした事がありましたが、何も言われたことがなかったです。
回答専門家
- 笹木 正明
- (キャリアカウンセラー)
仕事、勉強に真剣に取り組む人の応援団長です。
私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。
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