扶養と出産育児一時金の給付について - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

扶養と出産育児一時金の給付について

マネー 年金・社会保険 2008/11/12 15:07

2009年の3月末か4月頭に、妻が出産予定です。

出産は費用がかかるため、出産育児一時金の給付を受けたいと思いますが、
いくつか疑問点があるため、質問させてください。
ポイントと思われる内容を以下に記します。

・今現在、夫(自分)と妻は別々の健康保険に加入している
・2008年いっぱいで妻は現在の会社をやめて健康保険からも抜け、扶養に入れたい
・妻の今の会社の入社時期は2008年4月
・夫の今の会社の入社時期は2008年2月
・夫(自分)の健康保険証には千代田区の社会保険事務所と記載がある


まずなにより、出産育児一時金の給付が間違いなく受けられるかどうか、だけでも知りたいです。
受けられる場合は、その手続き方法について教えていただきたいと思っています。

hiro@Apacheさん ( 神奈川県 / 男性 / 27歳 )

回答:1件


出産育児一時金の受給について

2008/11/16 01:28 詳細リンク

はじめまして、ファイナンシャルプランナーの熱田です。

条件が少ないため、正確な回答ができませんが、
奥様の収入いかん(年収130万円)によってはご主人の
扶養に入ることができません。

しかし、今回のケースであれば、退職前の会社の健康保険
組合に出産育児一時金を請求することになります。

退職前に奥様の健康保険組合に相談されるのが一番だと
思います。

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。
質問者

hiro@Apacheさん

補足質問です

2008/11/16 09:55 固定リンク

ご回答ありがとうございます。

再度質問させていただきます。

>今回のケースであれば、退職前の会社の健康保険
組合に出産育児一時金を請求することになります。

こちらですが、妻の健康保険の加入期間が1年未満のため、受給ができないのでは?と思っていました。
(最初に記しました、「妻の今の会社の入社時期は2008年4月」の通りです)
また、2008年の年収は130万円を越えています。


>条件が少ないため、正確な回答ができませんが

分析に必要な情報が他にあれば提示しますので、よろしくお願い致します。

hiro@Apacheさん (神奈川県/27歳/男性)

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

退職後の税制上の扶養と健康保険の扶養手続き よんよんカフェさん  2009-05-01 22:28 回答2件
派遣社員の退職 kananogaさん  2008-10-23 23:41 回答1件
派遣社員の妊娠 MINAHIROさん  2008-05-13 12:51 回答1件
出産に関する給付金について えんどうまめさん  2008-04-02 22:30 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

対面相談

独立系FPによる住宅購入個別相談【大阪】

購入する前の方のあなたにあった資金計画は必須です

岡崎 謙二

株式会社FPコンサルティング

岡崎 謙二

(ファイナンシャルプランナー)

対面相談

キャッシュフロー表作成

専門家による家計の収支シミュレーション

久保 逸郎

FPオフィス クライアントサイド

久保 逸郎

(老後のお金の不安解消アドバイザー)

対面相談

ライフプラン提案書作成

専門家による改善提案付き

久保 逸郎

FPオフィス クライアントサイド

久保 逸郎

(老後のお金の不安解消アドバイザー)

対面相談 個別相談会
植森 宏昌
(ファイナンシャルプランナー)
対面相談 正しい生命保険の選び方
小島 雅彦
(保険アドバイザー)