転職回数が多いことに関して

セリンさん

こんにちは。

お悩みの「無理してでも1年間働いた方が良いか」についてですが、我慢して1年間無理を続ける必要はありません。

応募企業の採用担当者は、1年間勤めたからと言っても、それだけで数か月勤務の場合と、印象が大きく変わることは可能性は低いです。違う職種に転職されるなら、ハンデはさほど差は無いと思ってください。

それより、我慢して1年間勤める場合のリスクは幾つも考えられます。

例えば

■不規則で精神的にも厳しいハードな勤務と家事・育児の負担から、精神面が不調になるかもしれません。

■辞めたいと思いながら心身ともに負担を感じながらの勤務では、段々と仕事に気持ちを向けられなくなるかもしれません。

上記のようなコトが考えられます。他人のお子様を預かるので、そういう状態になったら心配ですね。


転職に関して言えば、セリンさんは、確かにハンデは抱えていらっしゃいますが、下記を明確にしていけば、セリンさんの望む転職は可能だと思います。

■今回の転職に何を望むのか？
■転職先でどういう働きをしたいのか？
■転職先で活かせる自分の魅力は何か？
■その企業で何故働きたいのか？
■現職も含めて、退職理由

他にもまだありますが、
セリンさんには出産後にも8年間の勤務経験がありますので、しっかり自分のコトを掘り下げて理解し、自分の魅力が、採用担当者に伝わる言葉・表現に出来れば、現職を数か月で辞めても、そんなに転職は難しくないですよ。


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転職ＰＲの専門家
西澤 靖夫

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人材紹介会社のコンサルタントです。

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