プラス思考に変えてこれからの人生を歩まれては如何。

マッサー様

笹木と申します。
どうぞよろしくお願いします。
中途採用のポイントは即戦力と仲間と協力して長く働くことが出来るか否かです。
応募者としては人手不足等で人材を求めている業種・業界に注目することになります。
中途採用の際、大企業では転職回数が多いとそれだけで不利になる可能性がありますが、出入りの激しい中小企業では必ずしもそのようにならなようです。
一月末で退職予定のマッサー様に検討して頂きたいのはハローワークの研修を申し込むことです。
私はハローワークのパソコン研修（1か月）とパソコン経理（3ヶ月）を受講しスキルアップをかかることが出来ました。
研修を受けて仕事の幅を広げることが可能になります。
適職診断に関してはぴたりと当てることは難しいと思います。
感覚的に向いていると持った仕事に挑戦し、経験を積んで次第に自信やる気が出てくるのではないかと思います。
何事もマイナス思考ではなくプラス思考に転じる方をお勧めします。
下記ケースについて対応策をご提案しますので参考に願います。
問題：コミュ力が高くなく内向的な性格のせいか業務ができない事によって発生する人間関係のトラブルやストレスからうつ気味になりやすかったり、自責の念に駆られたりします。
対応策：作業日報を作成する。
仕事終了後に活動結果やトラブルと対応策をまとめ上司に報告する。
わからないことは上司や先輩を教えを乞うことで成長を遂げることが出来れば嬉しいですね。
私は1年半車の販売活動に従事しましたが、日報を通じてチーフとコミュニケーションを図り
仕事も何とかやり遂げることが出来ました。
日報の最後はマッサー様と上司のサインがあった方が良いと思います。
自信をもって生きていかれるよう期待します。