４０年通常加入期間内法定免除該当期間は補えるか？

22歳のときにメンタルヘルスの持病を患い、その後、28歳から障害基礎年金を受給しています
現在42歳

少し体調が安定したので、障害者雇用で厚生年金に加入して働いています

仕事を再び始める前の、厚生年金に加入していない、
国民年金の法定免除期間中のうち8年か10年ぐらいを除いて、追納して国民年金保険料を納付しています

障害年金の受給権を65歳の時点で失った場合、法定免除分の減額が適用される。
国民年金が65歳以降給付されることになり、その後、体調が悪化しても障害年金に切り替わることはないと聞きました。

そこで、もし、国民年金に切り替わっても満額年金を受給する方法はないかと考えております。

追納をすることも考えたのですが、その方法以外に
これから６０歳まで厚生年金に加入して働き続ければ、

国民年金納付期間で年金納付額の法定免除期間の部分は自分で調べたところ最大で１０年

60歳から７０歳まで働き１０年分納付すれば
厚生年金に加入することでどっちみち年金保険料が取られるので
その納付分で自分の国民年金の40年（480ヶ月）分内の法定免除期間分と差し替えて満額納付分を適用してもらうことが
できたら良いなあという希望的観測を持ち質問させて頂きました。

ですが、その場合は、厚生年金の場合はそのような扱いにならず、
厚生年金部分のみの経過的加算部分として扱われるのでしょうか？

６０歳以降の、国民年金の任意加入も考えたのですが、
障害基礎年金の認定が６５歳であった場合、結果的に払い損になるので、
それを防ぎつつ、追納？する代替え方法がないか調べております。

６０歳以降に厚生年金を支払った場合、４０年（４８０ヶ月）内の国民年金の
法定免除分期間の代替えとして４８０ヶ月分満額支払いというかたちにならないか知りたいです。

お忙しい所、大変申し訳ありませんが回答よろしくお願いします。