退職後の社会保険の支払いについて

２０１２年６月に退職し、現在失業保険の手続き（初回認定日は８月１７日）をしており、失業保険は１１月からもらえることになっておりますが、現在就職活動をしています。９月または１０月から働きたいと思っていますが、なかなか見つかりません。２０１２年１月から６月までの額面での所得が１４０万円で、失業保険をもらう予定なので所得税も年金、健康保険も夫の扶養に入れないと思うのですが、本当は入れるのでしょうか？

また社会保険ですが、健康保険は前の会社の保険に任意継続しており毎月２７０００円の支払いをしています。年金も１４０００円支払わなくてはならず、市民税の支払いもしなくてはならず、失業保険は１１月まででないので、支払いがとても厳しい状況です。

社会保険完備のパートの仕事が見つかれば問題ないのですが、もしみつからず労災のみのパートで働くと、月９万円の収入で健康保険や年金など毎月６万円の社会保険料を支払うことになり、なんのために働くのかわかりません。
でも働かずに失業保険をもらう場合６月から８ヶ月間、社会保険料を自分で払わなければならず、合計３８万円近い金額になります。

現在パートでも働くべきか、失業保険をもらうべきか悩んでいます。社会保険完備のパートが見つかればいいのですが、見つからず、お金の件も誰に相談してもよいかわからず、毎日が過ぎています。

今後私が働かない場合、いつから夫の扶養に入れるのでしょうか？
毎月６万円の社会保険料はとても苦しいです。
よい方法がありましたら教えてください。
何卒よろしくお願いいたします。