パートタイマーの責任範囲について

はじめまして。

相続手続き相談を承るＷｅｂサイトを、
運営しております、行政書士の松本です。

会社のオーナー経営者が亡くなられた場合、
会社を廃業させる手続きは、
相続人が行うことになります。

会社の株式のほとんどを有している、
オーナーである社長が今後の会社経営について、
どのようにお考えなのかを聞いておくことも、
大切になってくるように考えております。

廃業させることを考えておられるのか。
誰かに承継させようとされているのか。

お子さんがおられなくても、
知り合いの方や取引先の方などに、
事業を譲渡することを考えておられるかもしれません。

あなたの悩み事についてですが、
率直に、社長に対して、
お話し合いの場を持たれてはいかがでしょうか。


「社長が今まで、私に任せてくれているのは、
ありがたいことだと思っています。
しかし、社長に万が一のことがあった場合、
相続人がおられますので、私にはできない事もあります。
会社をどのようにされようとしているのか、
お聞かせいただけないでしょうか。
もし、会社の廃業手続きまで、
私に任せようとされているのであれば、
それは、私の業務の範囲を超えている。
私にはそのように思われるのです。
社長。どのようにお考えなのですか。」


私には、あなたが無責任な方とは思えません。
無責任な方ならば、このような質問はされないと思います。

社長とやり取りされるなかで、
わかってくることがあるように思えます。

お互いが、真摯な態度で向き合って、
話し合いの場を持たれることが、
解決策への扉を開けるカギになる。

そのように感じ取っております。

少しでも、あなたのお役に立てていれば、幸いです。


「さくらシティオフィス / 行政書士 松本仁孝事務所」

代表者 ＣＦＰ(R)認定者 松本 仁孝