派遣の5号業務内容について

はじめまして、人材総合カウンセラーの有川さち子と申します。
オールアバウトに専門家としての登録はまだニューフェイスですが、派遣会社の責任者を10年以上やっていた経験からお話させて頂きます。
派遣のお仕事は確かに号数で決められて、その号数に対して必要な知識を持った人が求められ、派遣されているということになっています。ただ実際にはその号数の業務だけということは少なく、付随的な業務もあるのが実際です。
5号業務は事務機器操作なので、パソコン・電話・コピー・FAXなどを使って行なう業務がメインであることです。付随的な業務は10%以下におさめるというのが建前ではあります。
kabetanaさんはどのように働きたいと思っているのでしょうか？
自分の号数以外の雑務が多く嫌だと思われているのですが？
またはお仕事が少なすぎて暇で辛いと思っているのでしょうか？
もし正社員も含めてお仕事を探しているようであれば、号数の仕事の範囲にとらわれすぎない方がよいと思います。業務範囲が増えれば関わる方も増えますし、あなたが精一杯お仕事をすればそれを評価してくれる人も増えるわけです。たとえ単純な事務作業であっても、その地道な作業をやつてくれる人がいることで会社が成り立っているのです。実際、正社員の方は号数など関係なく働かれているわけで、オールラウンドプレイヤーであればあるほど仕事や職種の範囲は広がります。
ただ5号のよい所は、パソコンのOSなど得意なもののスペシャリストになれることです。できればご自身のメインで担当されているお仕事で、もう一つステップが上のお仕事(新しいソフトを使う、自分でフォームから考えて新しいデータをまとめるなど)ができるよう上司の方に働きかけてはいかがですか？
今は本当に正社員・派遣社員共にお仕事を見つけるのはかなり厳しい状況となっています。せっかく縁あってお仕事につけたのですから、その時間を無駄なものにしないためにも、前向きにお仕事をとらえて頑張って下さい。そして自分なりに、この職場ではこの知識だけは絶対に得ようとか、残業が無いのでその時間TOEICの勉強をしてスコアを上げようとか、自分なりの目標を作ってみて下さい。
応援しています。