対象:年金・社会保険
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妊娠おめでとうございます
ざくろ石さん
こんにちはファイナンシャルプランナーの山口京子です。
初めての妊娠やご自身のお体のこと
お仕事のことで、不安もおかりかと思いますが
生まれてくるベビーちゃんに会えるのを
楽しみに、日々お過ごしくださいね。
さて、出産育児でもらえるお金は
◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆育児休業給付金
大きく分けてこの3つです。
最初の、◆出産育児一時金は誰でももらえるお金です。
ご主人の健康保険組合からももらうことができます。
次に、◆出産手当金ですが、
産前産後、お給料が貰えない期間のサポートです。
産後も働くママが対象です。
例外があり、退職時にすでに産前期間に入っていた人
(予定日の42日前を過ぎていた人
つまり、ざくろ石さんの場合は
来年の1月もしくは今年の年末ですね)
も、受給要件を満たせばもらえます。
◆育児休業給付金は
退職したママは受け取れません。
傷病手当ですが、もらえます。
妊娠中に、切迫早産などで入院する人もいますよね。
この場合、出産手当金を
受け取ると、その期間は(産前42日、産後56日)
出産手当金が優先されます。
受け取る額は、標準報酬日額の3分の2なので
同じですね。
産後も、傷病手当を受け取れるかどうかについては
お医者さまが働ける状態ではなく
休みなさいという期間であれば通常
受け取り開始から最長1年半
受け取れますので、可能性はあります。
どのタイミングでどの申請をどこに出すのか
詳しくは、加入の健康保険組合に
お問い合わせください。
また、医療費がかかった時は
翌年、所得税の医療費控除が
受けられるかもしれませんので
ご主人の分も合わせて
医療費の領収書は取っておいてくださいね。
暑い日が続きますが、お体おいといください。
安産をお祈りしております。
回答専門家
- 山口 京子
- ( 東京都 / ファイナンシャルプランナー )
- 山口 京子
家計管理から、保険、お金をふやす運用までアドバイス。
将来が不安と思っている人は多いけれど、そのために準備をしている人は少ないのです。今だけでなくも将来も、安心して暮らせる、お金の貯め方、守り方、ふやし方をお伝えします。
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この回答の相談
現在、入社4年目の会社で人間関係が原因でうつ病になり、休職中(3ヶ月目)で、傷病手当金を受給しております。
うつ病で休職中に妊娠が判明し、精神的にも肉体的にも大変辛いため、… [続きを読む]
ざくろ石さん (大阪府/30歳/女性)
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