面白いですね

はじめまして。Div Designの池本と申します。

「ウンチクを語るITコンサルタントやSEOコンサルタントを求めていません」
面白い募集文章ですね。
実際、ウンチクのみの人は多いですからね。

ただ、文章的にどのレベルの人材を求めているのかわかりにくいです。
もし募集があった際は、どのように判定するおつもりですか?


バンブーウエイブの竹波さんも書いていらっしゃいますが、
SEOコンクールというのは、非常に優れた募集方法だと思います。
私が知っている、実際にあった際の賞金額は10万円でした。

ただし、優勝者がそのまま勤務してくれるとは限りません。
本物のSEOを使える方の月収は、募集の月収を超えている人の方が多いです。

本物のSEOスペシャリストは、社員としては存在しません。
SEOの知識と技術はあるけれど、マーケティング力が無く、
そこまでの月収にいっていない人材ということであれば、数多く存在するかと思います。

それだけの金額を出せるのであれば、
コンサルに依頼して、社内の人材を育てることも出来ますよね。

もっと安い月収から育てていくのが将来的にも良いかと思いますが、
どうしてもすぐに人材を募集して確保したいということであれば、
優勝者を高額で雇うという条件でSEOコンクールを行うことをお薦めします。


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