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対象：労働問題・仕事の法律
tyukhmdさん
同意が得られなければ…
2009/06/29 16:37 固定リンク
早速のご回答大変助かりました！
雇用契約は週30時間以上（月120時間以上）で社会保険加入と明記されていると思います。
本人が同意しなかった場合は変更できない（＝月120時間・社保加入をキープし続けなければならない）ということですよね。
変更できるか交渉すること事態は間違ったことではないけれど、同意を得れなければ変えられない（強引に押し切ると罰則もあるのでしょうか？）との解釈でよろしいのでしょうか？
※一般常識的にも強引に押し切る気は全くないのですが参考までに。
同意が得られなければ雇用期間満了で更新しないというのは
問題ないでしょうか？
重ね重ね質問で申し訳ありません！
なんとか同意を得られないか…しかし労働者も生活が…と言う局面にきています。
tyukhmdさん （ 愛知県 / 30 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
パート雇用で社会保険に加入していて、月120時間以上という（週30時間）形で雇用契約を結んでいる場合ですが、契約期間中に社会保険を外す（120時間以下になる）という事態になるのは契約違反で法的に問題… [続きを読む]
tyukhmdさん （愛知県/30歳/女性）
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