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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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清水 光彦
ファイナンシャルプランナー
3
育児休業給付金二人目受給要件
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りみお様
第2子の育児休業基本給付金は、職場復帰しなくても受給できます。
第1子の育児休業期間中に、第2子を出産し第2子の育児休業に入った場合でも通常通り受給できます。
支給額については、ご理解いただいている通りです。
ご安心ください。
清水保険資産設計
社会保険労務士
清水光彦
http://www.sifp.ecnet.jp
評価・お礼
りみお さん
2012/11/11 22:07
迅速かつ明解かつハートフルなご回答、誠にありがとうございます！！！
ここ１年くらい、ハローワークに聞いたりネット検索したりしても全く解決できず、悶々としていましたが、こちらに質問したことで１日で解決しました！
もっと早く出会いたかったです。。清水先生、本当にありがとうございました。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
同じ会社に10年以上勤続し、2010年2月1日に第一子を出産。
現在3年間の育児休業中で、2013年2月1日に復職予定です。
私の年齢が40才近いため早期に二人目を望んでいますが、経済的に受給要… [続きを読む]
りみおさん （東京都/37歳/女性）
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