弊社資料を利用するには？ 【オリジナル資料作成サービス開始に伴い、利用方法を変更しました】 オリジナル資料作成サービスの開始に伴い、資料の利用方法を変更しました。 こうなったのには理由があります。 以下にてご利用をお願いします。 【ご利用方法】   WEB上で公開している資料をふまえ、研修効果が上がる「自社オリジナル資料」をお作りします。      追加ページを作成し、貴社だけの「オリ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

本日のフジテレビ「めざましテレビ さきつぶ」で、中沢努（パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー代表）のコメントが載せられた日本経済新聞記事に関する話題が紹介されました。 社会人が哲学や古典を学ぶことの大切さや、リベラルアーツ研修（教養研修）を受けることが「仕事観」や「人生観」を深く考える機会となり、社会人としての当事者意識を高めることにつながっていく・・・といった記事に関連した内容です。 【ご...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

資料のコピペやパクリ等 心ない使用のため、本文削除 （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

＜コンプライアンス／アイヒマン／コンプライアンス練習問題＞ コピペやパクリ等の心ない使用のため、公開を停止しました。以下削除  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアン...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コンプライアンス対策／コンプライアンス練習問題／コンプライアンス教育・教材 コピペやパクリ等の心ない使用のため、公開を停止しました。 以下資料削除  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアン...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

皆さんは「人間としてのコンプライアンス」って知っていますか？ 「人間としてのコンプライアンス」というのは以下のことです。 ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ そして、 ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用し...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コンプライアンス対策の難しさの一つに「形骸化」があります。 「仕組みは導入したけど、使われない」とか「社員が本気で取り組まない」なんて状況のことです。 さて、この形骸化。どうしたらいいのでしょうか？ 答えは「人材育成」です。 では、社員の何を育成するのか？ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

－リベラルアーツ研修（企業向け教育プログラム・・哲学教養を学ぶ）が「首都圏ネットワーク（NHK総合）」で紹介されました－ 先日、NHK『首都圏ネットワーク』（総合テレビ／関東地方向けニュース番組）で、弊社が実施した企業向けリベラルアーツ研修の様子がNHKで放送されました。 ＜研修名＞ グローバル/競争/リベラルアーツ 「これからの企業人に必要な教養を学ぶ」 －倫理、カント、ハンナ・アーレント－...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コンプライアンス研修やコンプライアンスコンサルティングを行ったのにそれがなかなか定着しない、という会社があります。 そういう会社は以下のような特徴があります。 （１） 会社の方針から「とりあえずやった」 （２） 「（規則やマニュアルなどの）ハードは揃えた」 （３） 「でも、なかなか使われない」 結局、・・・・ですね。続き（１）→ クリック、 続き（２）→ クリック （無断転載や無断複製禁止）...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

美容室の看板をアイアン作家の中沢さんに製作して頂きました。   中沢さんは、鉄をあつかう作家さんで、熱した鉄をハンマーでたたいて土目をつけたり、ねじったりして写真のように鉄に独特な味わいを加えてくれます。通常の建築金物業者では、このような仕事はなかなか難しく、お願いできたとしてもとても高価なものになってしまいます。 しかし、作家である中沢さんは自身の工房で、展示作品を作るように製作してくれるた...（続きを読む）

増井 真也

（建築家）

美容室の看板をアイアン作家の中沢さんに製作して頂きました。 中沢さんは、鉄をあつかう作家さんで、熱した鉄をハンマーでたたいて土目をつけたり、ねじったりして写真のように鉄に独特な味わいを加えてくれます。通常の建築金物業者では、このような仕事はなかなか難しく、お願いできたとしてもとても高価なものになってしまいます。 しかし、作家である中沢さんは自身の工房で、展示作品を作るように製作してくれるため、金...（続きを読む）

増井 真也

（建築家）

－コンプライアンス、部長、仕事、コンプライアンス業務の解説－ 皆さん、コンプライアンス部長の仕事って何でしょう？ 部長として何をすべきなのでしょうか？ ・「社内ルールを周知させること」ではありません。 ・「法規通りに業務をやらせること」でもありません。 ・「不正が無いか監視すること」でもありません。 では何か？ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間とし...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

資料の心ない使用のため、本文削除 （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http:...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

－ＡＩＪ事件、年金問題、年金消失とＡＩＪ、事件の原因と本質－ 大きな社会問題と化した年金消失問題ですが、なぜここまで悪化する前に防げなかったのか？ どこに問題があったのでしょうか？ （引用１） 「取り戻せる自信があった」。国会でこう繰り返したＡＩＪの浅川和彦社長。・・（中略）・・虚偽運用をひとりで主導したとも説明していたが、周囲は察していたフシがある。 （引用２） ２００４年ごろ、子会社のアイ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

－コンプライアンス研修目的について調べている方へ－ コンプライアンス研修の「目的」って何でしょうか？ それ（＝ねらい）は以下の３つです。 １．・・・・・ ２．・・・・・ ３．・・・・・ 　 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用してい...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コピペやパクり等、心ない利用のために以下を削除しました。（中沢努 http://www.pensee.co.jp/peculiarity/index.html ） ★コンプライアンスのための資料 （５００タイトル以上）★   http://www.pensee.co.jp/archive/index.html コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

－差額関税制度、脱税、所得隠し、豚肉輸入、関税逃れ、法令違反－ 東京にある食品輸入会社の社長が豚肉の輸入価格を実際より高く申告し、関税を脱税した疑いが持たれています。（2012年4月20日報道） 所得を隠し、脱税することは咎められるべきです。 税関が監視を強化することも必要でしょう。 しかし、いくら監視を強化しても、或いはいくら罰則を強化しても、それは徒労に終わります。 なぜなら、 全文は...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

‐ コンプライアンス研修、教育、内容、資料 ‐ コンプライアンス対策の最終ゴールは「社員に違反行為をさせないこと」です。 では、そのために「コンプライアンス部としてすべきこと」とは何でしょうか？  ・・・マニュアルの作成ですか？  ・・・規則の厳罰化ですか？  ・・・誓約書の提出ですか？ いいえ、違います。 これらで違反を防ぐことは出来ません。 全文はこちら→ クリック （中沢努 http...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

‐MBO 目標管理シート、書き方、方法、目標設定の方法、目標管理制度の注意点とＭＢＯのポイント‐ 目標管理シートの書き方が分からない時、目標管理について調べたり勉強したりする人がいます。 確かに、それも一つの方法だとは思います。 でも、そんなことしてもシートを書けるようにはなりません。 なぜなら目標管理シートが書けないのは「目標管理が分からないからではない」からです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

‐目標管理制度（MBO）、目標設定、方法、目標の立て方とＭＢＯのポイントとは？‐ 皆さん、目標を設定するときに一番大切なことって何かご存知ですか？ それは「事業計画書を穴を開くほどよく読む」ことです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 目標管理シートは何を書くためのシートか？ ・・・目標管理シートの書き方が分からないと悩んでいる方は、この...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

－ＡＩＪ投資顧問へ業務停止命令。違反の原因、違反の本質はどこに？－ 金融庁は24日、ＡＩＪ投資顧問に対し業務停止命令を出しました。 資産の運用を開始して以来、顧客に最大で240％の利回りを確保していると虚偽の説明をし、あげくに年金資金の多くを消失させたからです。（2012年2月24日報道による） この違反の原因とその本質は何か？ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

入場無料　2/22水曜日 18:30-東京・文京シビックセンターにて「助成金とクラウドで実現する在宅勤務・テレワーク セミナー」開催 「中小企業が在宅勤務・テレワーク導入で獲得出来る新たな人材と助成金、それを実現する労務管理とクラウドサービス勉強会」 中小企業にとって、在宅勤務・テレワークの導入は、災害時の業務継続計画やコスト削減だけでなく、今まで採用することが出来なかった新たな人材の獲得...（続きを読む）

清水 圭一

（ITコンサルタント）

研修をＤＶＤ教材や社内講師だけで実施している企業を対象に「研修でやったことを職場で反映させるために必要ことを具体的に知る」無料相談会を行います。（無料、商品宣伝なし）  【対象】 ■ 社内講師やＤＶＤ教材だけでコンプライアンス研修を行い、それを職場で反映させられていない企業 ■ （同上）で、学ばせたことを職場で反映させたいと考える企業 【内容】 ■ 診断・・・貴社の「コンプライアンス防止実...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

2005年4月に起こった福知山線脱線事故に対する裁判でＪＲ西日本の前社長に無罪が言い渡されました。（2012年1月11日報道） この事故は、制限速度70キロの線路を46キロオーバーの時速116キロで急カーブに突入し曲がりきれずに脱線、マンションに激突。 乗客106人と運転士が死亡し、562人が重軽傷を負うという大惨事なったという事件です。 この裁判の争点は「事故現場の急カーブ化変更工事の完成時...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

１２か月で学ぶ哲学用語（番外編）－東電社内事故調査委員会中間報告から見える東京電力のメンタリティーとデカルト的思考の接点－ 今月初め、東京電力の事故調査委員会（正式には社内に独自に設置した「福島原子力事故調査委員会」）は原発事故に対する中間報告を行いました。（2011年12月3日報道） 東電及び同委員会は事故原因を「想定を超す津波の影響」とし、事前の事故対策も「原子力の安全について常に必要な対策...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）