佐竹悦子です。 何ごとも完璧にしようと頑張りすぎてしまうと、色々なものに同じくらいのエネルギーを注ぐことができず、バランスが悪くなってしまう可能性があります。 また疲れやすくなり、それぞれのことが疎かになってしまうケースも。 「二兎を追う者は一兎をも得ず」という言葉があるように、なるべくひとつのものに力を注ぐのも重要なのです。 自分に合った目標を慎重に立てるためにも、周囲と自分を比べること...（続きを読む）

佐竹 悦子

（婚活アドバイザー）

こんにちは、 投資スクールブルーストーンアカデミーの 青柳仁子です。 台風が上陸していますね。 夏休みでお出かけの方も多いでしょうから、 十分にお気をつけください。 さて、昨日は目標設定について書きました。 理想の自分を具体的にイメージする と言うことから始めるという話です。 では、私自身はどのようにイメージしたのか、 ということを書きます。 24歳当時、45歳の理想の自分をイメ...（続きを読む）

青柳 仁子

（ファイナンシャルプランナー）

1年を通して、学ぶ 女性起業塾のカリキュラムが 決定しました 【カリキュラム】 ※状況によって変更する場合もあります。 その点、ご了承ください。 １.女性起業　　9月15日(日)　17時～20時　 ･女性の起業とは ～起業と仕事の違い～ ･育児や家事との両立は出来る？ ･育児を見据えて独身女性が今からやるべきこと ２.女性起業家としての成功法則　9月29日(日)　17時～2...（続きを読む）

ジャックまま　戸瀬恭子

（パーソナルスタイリスト）

「目標」をしっかり立ててそれに向かって歩んでいくことは大変素晴らしいことですが、目標を立てる際、今一度チェックをしたいことがあります。 「その目標は、本当にそれを望んでいるか。」 望むから目標でしょ！と思いますよね。 しかし、一度決めた目標を少し細かく分析してみて欲しいのです。 例えば、目標が「転職する」だとして、この場合、「どうして転職したいのか」と考えてみます。 新しいフィー...（続きを読む）

上前 拓也

（パーソナルコーチ）

具体的な目標の立て方のコツ 目標を立てるコツとは、自分の目標を明確にする。 悩み　11 日常的に不便を感じていること ・家に人を呼びたい ・部屋が汚いことで家族との喧嘩が絶えない ・どこに何があるかわからない 自分や家族、子どもに対しての希望 ・自分を変えたい ・賢い子どもにしたい ・片づけたいことを片付けられるようになりたい いつまでに ・今月中に ・誕生日...（続きを読む）

岡田 敏子

（収納アドバイザー）

こんにちは 片付けコンサルタントの宮崎です。 高校入試を控えた受験生は、最後の追い込み と言ったところでしょうか。 目標に向かって、日々寝る時間を惜しんで 勉強されていることでしょう。 その、目標の立て方の話一つ紹介します。 ビジネスの世界ではよく使われている SMARTの法則というのがあります。 ・Ｓ：Specific・・・具体的である ・Ｍ：Measur...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 目標達成について、色んな手法がありますね。 まず、目標の立て方、というのがあります。 営業マンなら誰しも知っている方法です。 一番有名なフレームワークとしては、SMARTというのがあります。 これは、目標とは、 「具体的に、測定可能で、達成可能で、現実感があり、期日が切られていること」 という定義を覚えやすく、わかりやすくしてくれている...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ　パート２」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 という事を、ご紹介しましたが、 今回はその3つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か？といいますと、 「自己管理する考え方とノウハ...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

‐目標管理制度（MBO）、目標設定、方法、目標の立て方とＭＢＯのポイントとは？‐ 皆さん、目標を設定するときに一番大切なことって何かご存知ですか？ それは「事業計画書を穴を開くほどよく読む」ことです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 目標管理シートは何を書くためのシートか？ ・・・目標管理シートの書き方が分からないと悩んでいる方は、この...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

大目標〔戦略〕とは、あの山の頂きに立つ、といったわかりやすい 目標設定の事です。 そして、その達成手段〔戦術／ルート〕については、都度、計画を 立て、実行し、上手くいかなければ、ルート変更もＯＫ、といった 感じで、組み立てる事が基本です。 つまり、最終的に山の頂に立つためには、行きつ戻りつしながらも、 確実に、堅実に、頂上へと歩を進めていく事が肝要です。 これを就職活動に例えれ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

上海でライフデザインセミナーをやりました。 参加者は７名〔日本人３名、中国人３名、韓国人１名〕。 まず冒頭に、「今年の目標を立てた人はいますか？」と質問してみました。 すると、二人の方が「目標を立てた」と言い、一人が「目標を立てたけど、何にしたか忘れた」と言い、後の人は目標がありませんでした。 二人目標を立てたうちの一人の方に詳しく話を聞いてみると、実は目標といえるよう...（続きを読む）

宮本 ゆかり

（ビジネススキル講師）