「面接」を含むコラム・事例
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英検1級道場－2013-2英検1級1次試験突破の可能性が高い受講生への手紙
4人の受講生から2013-2の1級1次試験の英作文以外で60点以上とれたとの報告があり、2次試験対策を提案した
〇〇さん
山中です
試験はどうでしたか？
昨日、速報が出たはずです
英作文以外で60とれていれば１次試験突破の可能性あり、２次試験対策をやりましょうか？
論旨整理で60分を４回、模擬面接で30分を１０回くらい集中してやる必要があります
10/25に合否出ま...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
【2015卒】リクナビ2015でインターンシップ検索する
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。
まだまだインターンシップに行けますね。
就活で苦しまないためにも、
1日だけでも時間があれば、ぜひ、インターンシップに参加しておきましょう。
グループディスカッションが経験できるインターンシップもあります。
今日は、リクナビ2015から、インターンシップを検索する方法を説明しておきます。
リクナビ2015はこちらから
①リクナビトップ画...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
永遠の幸せを手に入れる唯一の方法
「子供がお金持ちになりたいって言っていたから、『じゃあ、どうしたらお金持ちになれるのかな？』って言ったんですよね。」
と、こんな話を聴きました。
若い内は欲望が行動へと突き動かすので、欲望が不必要というわけではありません。
ただ、ある時期までいったら、その欲望を転化していく必要があるのだと思います。
そして、出来れば最初の目標設定を変えた方がいいと思うんです。
...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
募集に消極的な会社を信じる人たち
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 なかなか、採用や内定に至らない方からいろいろお話を聞かせていただけたりします。 ほとんど求人広告などせず 人の募集も年に１回だけ 数年に１回だけ という企業に魅力を感じるようです。 定着率がいいのではないか 安定しているのではないか 人を募集しない といいうことをいい風に考えることが多いようです。 一旦、応募すると 面...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【2014卒】明るくなる3つのコツ(就活版)
内定スタート面接塾の佐々木です。●4年生向けに記事をUPしました！ こちら↓です！ 明るくなる3つのコツ(就活版) ではでは！ 就活塾・就活スクール 内定スタート面接塾講師 佐々木丈裕 --------------------------------------------●10月生 定員4名 募集中。 →まずは個別相談(2時間・無料)から (この2時間だけで内定している人もいます) ...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
積極的な企業を疑う人たち
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 人材採用に積極的な企業が多々あります。 求人広告を多々だされていたり、大量採用に取り組んでいたりします。 そういう企業を 疑ってばかりいる人がおられます 毎回、毎週 広告を出して募集している企業を 敬遠します。 きっと 人がすぐ辞める会社だから…と。 例えば 面接を受けて、即 採用 と返事がくるようだと 怪しい…と敬遠し...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
(ご案内)実践型「就活イベント」 グループディスカッションワークショップ
こんばんは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 今度、グループディスカッションを無料で体験できる就活イベントがあります。 特徴は、参加後に人事担当者など社会人からフィードバックをもらえる点です。 良心的なイベントだと思いましたので、一度ぜひ、ご検討ください。 日程：2013年10月8日(火) 時間：18:30~22:00 (受付18:15~)場所：渋谷文化総合センター大和田 学習室2(...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
10月は転職が増える
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 10月は 毎年 転職活動をされる方が 多い時期です。 暑くもなく 寒くもなく 動きやすい時期 ということからも 増えています。 夏を過ぎると 年末が見えてくるので焦りも出てくるのだと思います。 なので 10月は きっと どこを受けても応募者が多いと思います。 雨の日は、面接者が減ります。 風邪などの流行っている時期も ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接での 頭の下げ具合
昨年1年は、300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきました。 おじぎにしても、挨拶にしても、きっちりと、しっかりと 正しく 頭を下げられる方は、100人ぐらいでしょうか。 特に年を重ねておられる方は あまり下げられないように思います。 どちらかというと 頭を下げるけど 適当 みたいな感じが多いです。 そして 20歳以下のお若い方の ほとんどが あまり頭を...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ビジネス法務２０１２年５月号、有期契約社員の雇止め
ビジネス法務 2012年 05月号 [雑誌]/中央経済社
￥1,500 Amazon.co.jp
ビジネス法務２０１２年５月号、労働法
「本当に知りたい非正規社員の労務対応」と題して特集が組まれている。
小鍛冶「有期契約社員を雇止めするときのリスク回避策」
実質無期労働型（労働契約法１９条１号、パート労働法８条文２項）、更新期待保護型（労働契約法１９条２号）は、実質的に同じである、と...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
【2015卒】「今、何をすればいいか」を特定する3つのステップ
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 「今、何をすればいいのか？」と、 先日、個別相談に来てくれた学生から、質問を受けました。 今、困っている人もいるかと思うので、 ご参考に書いておきます。 では、早速！ ------------------------【2015卒】 「今、何をすればいいか」を特定する3つのステップ ------------------------ 学生...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
【2014卒】不採用になる原因が1つだけの人もいる
内定スタート面接塾の佐々木です。●4年生向けに記事をUPしました！ こちら↓です！ 【2014卒】不採用になる原因が1つだけの人もいる ではでは！ 就活塾・就活スクール 内定スタート面接塾講師 佐々木丈裕 --------------------------------------------●9月生 定員4名 残り2名募集中。 →まずは個別相談(2時間・無料)から (この2時間だけで内定...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
【2015卒】やりたい仕事で迷っていたら
こんばんは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 「やりたい仕事がなくて・・・」 と、とても不安そうな相談を毎年受けます。 先日、個別面談に来てくれた3年生の彼女も同じでした。 ●そんな彼女に あることをアドバイスしたら、 少し明るい表情になりました。 アドバイスした内容は、 この↓3つのステップです。 ・ ・ ・ ・ ・●ステップ1興味が少しでもある業界のインターン...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
面接でうけのいい 読書銘柄
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 まずは 履歴書の趣味の欄への 記入を 読書 とします。 読書の内容を 記載します。 好きな著者、本 「稲森和夫」さん 「松下幸之助」さん などなど にすると 面接時 興味を持っていただけることが 多いと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接で 自己アピール
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 面接での自己アピールは どうすればいいのか？ けっこう 質問されます。 過去の活躍を語ろうとする方、過去の実績を語ろうとする方 自分の 自分なりにがんばった話をしようとする方、などなど 多いように思います。 人事担当者は いちいち その方の語る過去から、何ができるのかを想像せねばなりません。 自己ＰＲであろうが、自己...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
開業資金が起業の全てではないはず
起業を目指す場合、例え実現は難しくても、一度は日本政策金融公庫での融資審査を受けることを勧めています。それは、事業計画や面接力など起業のためあなたの能力をチェックする格好の舞台だからです。金融公庫の担当者は、起業評価の隠れたプロです。毎日多くの事業計画とにらめっこをして、成功するか失敗するか予測しているのです。 初めて金融公庫の審査を受けた人からは、担当者との交渉を通じてお金に対する考えが、...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
面接で 気に入らない人は採用しない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 基本的に、どんな会社でも 気に入らない人を採用することは ほとんどないと思います。 人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も 面接者が誰であっても、 気に入らない人を採用はしないものです。 その基本を わかっていない方は、相手が 気に入られないような質問、疑問をします。 給料はもっともらえるか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【2015卒】「話す力」を強化しておこう【２】 相づちの工夫の仕方
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木です。 今日は少し暑いですね。 さて今日も2015年卒予定の 3年生や院生向けに、面接で苦しまないための対策を説明していきたいと思います。 今日は「話す力」を伸ばす方法の中でも、 ”相づち”について説明したいと思います。 では、早速！ -----------------------【2015卒】「話す力」を強化しておこう【2】相づちの工夫の仕方---...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
他社も 受けておられますか？のこたえ
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 模範的な答えは 正直に 複数応募していることを伝えつつ それは あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと を伝えることです。 もし 第二志望でも です。 もし 受けているなら 「はい」 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他社も 受けておられますか？の意図
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか？ どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ？自分のところに応募してきたのか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
相手の言葉が 聞き取れなかった場合
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で 相手の質問が 聞き取れなかった場合 聞き逃した場合 よくわからない場合 など 遭遇することもあります。 「すいません、もう一度お願いできますでしょうか？」 「申し訳ございません、もう一度 お願いできますでしょうか？」 で 大丈夫だと思います。 美容室・ヘアサ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
もう正社員目指そうかと
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「そろそろ正社員で働きたくて」 「もうこの年なので 正社員なろうかと思いまして」 とおっしゃる方に 多く出会います。 安定 安心 というのがあるようです。 保険があって また、賞与がある、待遇がいい ということもあるようです。 確かに保険はあるところが多いですが、賞与や待遇が上がると...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
インド特許法の基礎（第４回）（１）：第8条（外国出願に関する情報の通知）に関する判例
インド特許法の基礎（第４回）（１）
～第8条（外国出願に関する情報の通知）に関する判例～
河野特許事務所 ２０１３年９月６日 執筆者：弁理士 安田 恵
１．はじめに
インド特許法第8条(1)及び(2)は、外国出願の明細事項（出願国，出願日，出願番号，出願の状態，公開日，登録日等）及びその詳細（外国出願における調査報告及び拒絶理由通知書等）の提出を出願人に...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
面接官が困るが 悪くない質問
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接官が 質問されて少し困るが 悪くない質問があります 「今回 この職種では 具体的にスキル面 経験面 素養、性質など どのような人材をターゲットに募集されておられるのでしょうか？」 採用 不採用 がその場でわかる とも言えます。 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客 ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今までどういうところ 受けられましたか
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな 転職活動をしているのか、してきたのか、 面接では必ずお聞きします。 職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているか なぜ、変化したのか 何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのか これだけは どうしても知りたいのです。 その方がおこなってきている ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【2015卒】「話す力」を強化しておこう【１】
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 今日は風が強いですね。 今日も2015年卒予定の 3年生や院生向けに、面接で苦しまないための対策を説明していきたいと思います。 今日は、「話す力」を伸ばす方法です。 では、早速！ -----------------------【2015卒】「話す力」を強化しておこう【1】----------------------- 今の時期だと、面接塾の...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
【2014卒】話し方の対策 「わかりやすい説明ができない！」と迷っている学生向け
内定スタート★面接塾の佐々木です。●4年生向けに記事をUPしました！ こちら↓です！ 【2014卒】話し方の対策 「わかりやすい説明ができない！」と迷っている学生向け ではでは！ 就活塾・就活スクール 内定スタート★面接塾講師 佐々木丈裕 --------------------------------------------●9月生 定員4名 残り3名募集中。 →まずは個別相談(2時間・...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
【2015卒】対策：大学時代に「力を入れた体験がない」3年生向け
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 今日は、大学時代に「力を入れた体験がない」3年生向けの記事です。 では早速！ --------------------【2015卒】対策 大学時代に「力を入れた体験がない」3年生向け -------------------- 『あなたが、大学時代に力を入れたことは何ですか？』 1)この↑質問は、 どの会社でも、 どの面接でも必ず確認さ...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
面接で 家庭の事情を話すのは
少ないですが、一年にだいたい300人～500人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただいています。 「家族がいるので」 「子供が生まれるので」 「母が…」 そのような事情を話される方が 30パーセントぐらいおられます。 まったく企業には関係がないので…。 戦力になるかどうか見定めるのが面接です。 学校でもボランティアでもないのが営利企業の宿命ですから 堂々とそう...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中小企業新卒採用ノウハウ（８）～（１１）
チェック８＜悪評判は直ぐに伝わる＞
面接で出会った学生に対してどのように接しているでしょうか？
私は人事経験こそありませんが採用面接の面接官を何度と無く経験してきました。
ですから一日に何十名もの応募者を面接する大変さはよくわかります。
また、応募者の態度や準備不足の姿を見るとやるせない気持ちにもなるでしょう。
しかしだからと言って面接官としての態度は決して崩してはならないですし、...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
前の会社は、を話すとき
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いしますが、 前の会社は、残業ばかりで… 前の会社は、給料が安くて… 前の会社は、成長が望めない 前の会社に将来がない 前の会社は休めない などなど の トークは 何一つ自分の評価を高めるものはありません。 面接では ＮＧトークだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【2015卒】インターンシップで自己分析
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 僕は変わらず、面接塾という名称を自己分析塾という名称にしようか迷っています>（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
中途採用で重要なのは 前職退職理由
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 中途採用での 面接時に何よりも 気になるのは、前職の退職理由です。 退職した理由など 多々 多種あると思います。 それにより その人物を判断する材料にすることはもちろんですが それ以外では もし 自社にも該当するような 退職理由であったならば 採用はできないなー と思うからです。 なので ある意味 前職退職理由を繰り返したくない場合 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【2015年卒】もし今、時間があれば、是非、取り組みたいこと
こんばんは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。
先日、僕は3年生との面談で、
「私、今のままで大丈夫でしょうか？」という相談を受けました。
僕は彼女とは初対面だったので、その場でいくつか確認しましたが、例年、3年生に今の時期に、是非やってほしいと思うことがあります。
(1)実際、3年生にも、色々な状態の人がいます。
今、ヒマな人や、今、忙しい人とか。
もし、今、時間があれば、
ゆくゆくの就...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
しったかぶりで聞く人
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接、面談では仕事内容の説明や 業務の説明なども行います。 しったかぶりで 応対される方が たまにおられます。 いくらわかっていても、我慢して聞いた方がいいのに と思ったりします。 特に中高年の方に多いように思います 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客に ビーヨ 美容室、ヘア...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
3,145件中 1851～1900 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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