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閲覧数順 2017年03月01日更新

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面接で 家庭の事情を話すのは

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少ないですが、一年にだいたい300人~500人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に

お会いさせていただいています。

「家族がいるので」

「子供が生まれるので」

「母が…」

そのような事情を話される方が 30パーセントぐらいおられます。

まったく企業には関係がないので…。

戦力になるかどうか見定めるのが面接です。

学校でもボランティアでもないのが営利企業の宿命ですから

堂々とそういうことを言われると

採用するには、ちょっと重荷に…なるように思います。

 

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