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確定拠出年金の移管について

いつもお世話になっております。企業型確定拠出年金のある企業を退職し、今は企業型年金のない会社へ転職しました。その際、個人型に移管しないといけなくなりましたが、現在の資産を考えると移管しても最終的にマイナスにならないので、元本割れするリスクがあることを考えると移管しないほうが得なんじゃないか？って思うようになりました。正直今の給与では最低金額でしか払えないことを思うと、税制で優遇されても金額は知れているので移管しないでいようと思うこともありますが、移管したほうが得なのでしょうか？

税制上の扶養と社会保険の扶養について

私の理解が不十分な可能性があるため、誤って理解していないかご指導頂ければ幸いです。夫の扶養でいるための条件１３０万未満にしたいのですが、まず税制上の扶養でいるためには今年１月〜１２月までの収入（失業手当や交通費は除く）を１３０万未満にするで合ってるでしょうか？私は１、２月は仕事についておりその時は会社の社会保険に入ってました。２月末に社会保険の扶養者に認定されました。３〜４月は働いていません。５〜...

結婚する前に配偶者の保険や税金について教えて下さい

現在(10月)、妻(になる予定の女性)は月130,000円くらいの手取りの仕事をしています。来年2~3月に結婚するのですが、結婚に先立ち年内(12月END)で仕事をやめることにしているそうです。もしも、3月1日に結婚した場合、妻が無職(12月に退職)であれば妻は何事もなくすぐに自分の勤めている会社の健康保険に加入できますか??。それと、仕事をやめてから1月1日~2月28日の間は国民保険に加入するこ...

国民健康保険

母子家庭で、一ヶ月と少しで、体調を崩し仕事を辞めました。辞めた会社の任意継続が、二ヶ月無いので受けれず、国民健康保険に切り替えたのですが、前職の給料所得控除後の金額が、1365600円で、保険料が、23600円の９回払い、最初の一回は、24010円です。とても、このような金額を払うことが出来ずに、悩んでいます。何か、免除とかは、ないですか。（和歌山市在住）

１３０万以上働いても問題ないですか？

夫も私も国民年金・国民健康保険に加入しています。夫は自営業で私は週２０時間のパートをしています。専門職なので時給がよく、残業すると年間１３０万超えそうです。国民年金・国民健康保険に加入をしていれば、１３０万までの枠はないのでしょうか？沢山働いたらどのぐらい税金・健康保険がかかりますか？１３０万以内に抑えた方が得なのですか？

扶養か？失業保険を受け取るか？

こんばんは！知識不足のため、質問させて頂きます。2009年元旦に入籍し、４月に挙式予定なのですが今現在働いている医療事務（正社員）の仕事を２月末に退職する予定です。現在、私(25歳）の収入は交通費含め月１２万程度です。退職して挙式後落ち着いたら再就職するつもりなのですが、（うまくいけば６月から正社員で働きたい）退職後、再就職までは夫の扶養に入るべきか、それとも失業保険をもらって再就職をするべきか悩...

学生時代に免除されていた年金の追納について

学生時代に免除されていた年金を追納しようかどうか迷っています。社会保険事務所に問い合わせたところ、免除期間は主人が4年、私が3年で総額114万円とのことでした。払ったほうが将来的に良いと思うのですが、家計に与える影響が心配です。*現在の経済状況*夫(29才)年収370万(税込)妻(28才)求職中現在社宅住まい預貯金600万円10年後に一戸建てを3500万で購入、子供は二人を予定しています。

扶養について

こんにちは。扶養について質問があります。私は、H19年8月まで、社員として仕事をしていて、その時点で、103万円（1月から8月までの合計収入）くらいの収入になってます。　19年10月よりパ−ト勤務をし、私が退職した時点で夫の扶養になりました。しかし、月収12万から13万くらい（平均12万）です。やはり、扶養より、出なくては、いけないでしょうか？