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- 福田 幸治
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対象：企業メンタルヘルス
- 藍色 シアン
- （メンタルヘルスコンサルタント）
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こんにちは。
暖房器具をつけるべきかつけざるべきか？
地デジ対応の方法は、よく理解できたけど、実際、いつどのようにしよう？
オール電化とガス、どう考えるべきか？
そんなことを考える今日、この頃です。
ところで、前回の続きですが、思い浮かべましたか？
自分を中心とした会社の上下左右。
例えば、自分の上にいる人をいつもどう思って、接していますか？
上司と思っている人は、たぶん、疲れやすくありませんか？
また、自分の下にいる人を部下と思っている人も、
疲れやすくありませんか？
どこか冷めて仕事をしてしまう自分がいたり、お客様を大事にして
お客様の役にたって初めて存在意義がある会社や自分の仕事
に対して自信を持てず、これらの大事なことを忘れてしまっていませんか？
忘れていなくても、しょうがないという言葉で片付けていませんか？
これらを解決するにはどうしたらいいのでしょう？
ヒントは、上下左右の人も前後左右の人も同じように●●●と思うと、
結構、いろんな人に対する考え方を大きく変えることができる人が多いです。
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