【受講者感想vol.670】今後(ハラスメント)事案発生時は(会社の対応を誤らないよう)引き締めて対応したい

JACCAハラスメント改善塾の感想ハラスメント行為者（加害者） 2024-05-18 22:00

【受講者感想】受講前の内容を見て、私自体も事件が起こった際の対応が良くなかったと思っております。今後事案発生時は引き締めて対応したいと思いました。

50代男性（取締役） →　プログラム終了後に、使用者向けにハラスメント改善報告書を提出

ご相談の経緯

「繰り返し指導をしても、パワハラの改善がみられないため、粘り強く指導してほしい」との

雇用主からご依頼をお受けし、

JACCAハラスメント改善塾（フルコース）でお手伝いさせていただきました。

【受講者感想vol.669】の受講者様のように、

パワハラ行為者がハラスメント行為をし続けた一つの原因として、

使用者は指導してきた　⇔　受講者様（行為者・加害者）は指導を受けた記憶がない

という事案が最近続いています。

雇用主からのご依頼を受け、プログラム終了後に、使用者様向けの改善報告書（別途）を作成し

提出いたしました。

＊ハラスメント改善報告書作成のご依頼が多く、月間にお受けできる件数に限りがあります。

改善報告書を提出後、管理部門責任者様から頂いた感想です。

JACCAパワハラ改善塾（行為者・加害者対象）　使用者様の感想　（抜粋）

お世話になっております。連絡遅くなりまして申し訳ありません。

読ませていただきました。

受講前と受講後で考え方が大きく変わったこと（受講前：自分は悪くない、被害者だ→受講後：自身のどんな些細な行動も周りに影響を与える、加害者となる）に気づいたことが一番大きな進歩だと思います。

●●氏は弊社の数少ない役員ですので、本来は起こった事案に対して自省して頂き改善を進めることが必要ですが、今回の研修を通して改善が進めばと思っております。

受講前の内容を見て、私自体も事件が起こった際の対応が良くなかったと思っております。今後事案発生時は引き締めて対応したいと思いました。

●●氏については変わったことを確認し接していきたいと思います。

ありがとうございました。

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