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- 寺崎 芳紀
- 株式会社アースソリューション 代表取締役
- 東京都
- 経営コンサルタント
-
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対象：経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- （経営コンサルタント ジャーナリスト 講師）
こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。
少し前になりますが、家電量販店大手のノジマが、最大で80歳まで雇用を延長できる制度を設けたというニュースを見ました。
このコロナ禍で、新卒採用を見直したりリストラを断行したりと不安感が増幅している中で、大変明るいニュースだと思います。
先行きが全く見通せない中、相当勇気ある決断だったのではないでしょうか。
とはいえ、長い目で見れば生産年齢人口の減少は間違いないわけで、ノジマさん程の大手でしたら先々を見通しての戦略でしょう。
これからの時代、よほどの資産家や大金持ちでない限り、60歳定年で隠居のような生活をするのは難しい。
そうでなくても、長寿になっていくと、何もしないで家に引きこもっているわけにもいきません。
私個人的には、健康でいられる限りは現役でいたいと思います。
老害と言われないようにしなければ（笑）
このコラムの執筆専門家
- 寺崎 芳紀
- （東京都 / 経営コンサルタント）
- 株式会社アースソリューション 代表取締役
介護事業所の開設から運営まで、オールワンでお手伝いいたします
有料老人ホーム施設長・訪問・通所介護管理者・老健相談員、事業所開発等の経験を活かし、2007年7月に弊社を設立しました。介護施設紹介サービスをはじめ、介護事業所の開設・運営支援等を行い、最近では介護関連の執筆活動にも力を入れております。
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