育児休業中の解雇(育児等休業法10条、労働基準法20条) - 労働問題・仕事の法律全般 - 専門家プロファイル

村田 英幸
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東京都
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田中 圭吾
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閲覧数順 2016年12月04日更新

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育児休業中の解雇(育児等休業法10条、労働基準法20条)

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(育児休業中の解雇)

・育児休業等法10条は、労働基準法が休業申し出または休業したことを理由とする解雇を制限する趣旨である。育児休業期間中の労働者の解雇を一般的に制限したものではないから、別の理由によって解雇する場合、労働基準法20条(解雇予告)の手続が必要である。

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