「支援」の専門家コラム一覧(136ページ目)

ITサポートしている会社からのクレーム

書こうかどうしようか迷いながら書いている。先日、ある経営者からクレームを頂く。これは直接ではなく間に人を介してのクレームだ。桝田のしているITサポートの金額が高いとのクレームだ。私としてはとてもリーズナブルな価格(その会社のIT支援にかかるコストとしては適正な価格以下になっていると思う価格にしてある)のつもりだった。作業前にお見積書もお出しをし、私なりに補...（続きを読む）

桝田良一: （ITコンサルタント）

2007/06/14 07:52

株式会社モノリスの岩井社長の講演を聴く

先日、マネーの虎に出演をなさっていた株式会社モノリス代表の岩井良明氏のお話を伺う機会があった。６月９日午後３時〜は奇跡のセミナーに参加in金沢だ。私にとって強烈だった。１つはプレゼンテーションの方法が普通と違う。単なる会社案内ではなく如何に見ている人にインパクトを与えられるかを徹底的に考えて作られている。私は岩井氏の講演を楽しんだ。２つめは「経...（続きを読む）

桝田良一: （ITコンサルタント）

2007/06/12 07:48

「セレンディピティ」という言葉をご存知ですか。簡単に言えば、偶然の幸運をつかむ能力だそうです。中小企業診断士の知人が参加した『企業診断ニュース』という雑誌の特集対談で知りました。新規のお客様を獲得したり取引先を開拓するには、まさにこのセレンディピティが大切。偶然をつかむには、出会いの場に参加して名刺交換をしたり、知人に「こういう人を探している」と情報を発信したり、そういった努力が...（続きを読む）

原島洋: （Webプロデューサー）

2007/06/08 16:20

200年住宅ビジョン

今年5月末に自民党が200年住宅ビジョンという政策を発表しました。 http://www.jimin.jp/jimin/seisaku/2007/seisaku-007.html 日本の住宅の寿命は一般的に約30年と短く、「つくっては壊すフローの消費型」であったものを、「いいものをつくって、きちんと手入れして、長く大切に使う。」というストック型社会への転換を提言し、超長期住宅のガイドライン...（続きを読む）

上利智子: （工務店）

2007/06/05 19:23

IT業界への転職について回答する

私として10年間運営してきた掲示板がある。パソコン困りごと相談掲示板だ。アドレスは、http://pasokoma.jp/ で、以下の質問に私なりに応えました。パソコン用語について http://pasokoma.jp/40/lg409080 −−ここから−− 私は高校２年生の時にプログラムの楽しさに気づきました。高校は電気科で基本的には電気工事士の資格ぐらいと...（続きを読む）

桝田良一: （ITコンサルタント）

2007/06/05 08:36

遠隔地の人と打合せをしたいと相談を受ける

企業を支援する方から相談を受ける。中国から人材(中国人)を日本に研修生として受け入れる前にその中国人の面接をしたい。それをするためにどうすればよいか？と言った相談である。回答としてはスカイプソフトをダウンロード(無料)して使ってはどうかとアドバイスをしました。スカイプとは http://skype.livedoor.com/ 簡単に私の言葉で説明...（続きを読む）

桝田良一: （ITコンサルタント）

2007/06/04 16:38

未経験からのＩＴ業界特集

http://career.nikkei.co.jp/contents/sppage/tokushu_070601/ ↑ と日経キャリアＮＥＴに掲載されました。若干、大きく丸めてまとめて下さっている点と、あくまでも人材業界から見た視点なので、 IT業界の中から見たら、ご指摘などなどは多々あるかと思いますが、一般的な傾向としてインタビューに答えた形です。 ...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/06/02 00:00

本日デビューしました

本日5月31日午後１時　桝田良一がオールアバウトプロファイルにデビュー致しました。自己紹介を・・・石川県金沢市に拠点を置き、東京には月に数回来ています。主に石川県内の企業様(金沢市内が６割ぐらい、他は加賀１割、能登３割と言った感じでしょうか)のIT支援をしています。支援活動は多岐に渡ります。ITと名がつけば何でも質問が来ると言った状態です。パソコンの購入相談から、ホームページ作成や...（続きを読む）

桝田良一: （ITコンサルタント）

2007/05/31 13:28

クライアント便り（８）

うれしいニュースがいくつか、また届きました。１つは、今年の３月に自ら意思決定して、新しい職場に入社したクライアントさんが、ちょうど試用期間が終了し、６月より正社員となるという連絡をもらいました。そして、そのクライアントさんが大学時代の同級生をご紹介くださり、来週お会いすることとなったのです。クライアントさんが大事な知人を紹介してくだ...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/05/27 00:00

中小零細企業 × Ｍ＆Ａ【7】

Ｍ＆Ａスキームとしての会社分割の趣旨・意義・効果・リスクについて中長期的なビジョンからＡ社オーナーのコンセンサスを得たうえ　会社分割　×　新設ベンチャー会社（店舗）への経営支援という枠組み（ビジネスモデル）を構成し　消極的リストラ　→　積極的リストラへと損益とリスクのベクトルを転換する事業再編支援にのり出します。（次回へ続く） ...（続きを読む）

後藤義弘: （社会保険労務士）

2007/05/20 02:42

車いすでバルコニーへ

マンションにお住まいの車椅子使用の方は、玄関からの出入りのみの方が多く、災害時の避難方法が曖昧になってしまっているのが現状です。これからは障害をお持ちの方の一人暮らしの自立支援も増えるため、災害時はバルコニーに一時避難するケースが増えると想定されます。写真は室内床とバルコニー床レベルが１２センチありましたが、ひのき材で段差緩和をした例です。（防火地域に建てられたマンシ...（続きを読む）

齋藤進一: （建築家）

2007/05/19 00:00

MICGキャリアカウンセリングについて(4)

昨日の続きについてです。３、キャリアディベロップメントプログラム・1対1のキャリアカウンセリング以外に、セミナー形式でのキャリア開発プログラムを用意しております。他の方とご自身の悩みをシェアすることにより、クリアになる問題や気づきなどもありますので、通常の1対1のカウンセリングとは、また違った効果がございます。（例） ■若手社員...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/05/15 00:00

クライアント便り（７）

こんにちは。昨日、また以前のクライアントさんから現状報告のメールが届きました。このクライアントさんは、前職を離職した後、転職をするか、公務員試験を受けるかを悩み、相談に来られました。そして数回のカウンセリングの後、「公務員試験」という意思決定をし、勉強に取り組んでこられました。その1次試験が終わったことのご報告のメ...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/05/09 11:34

なぜ従業員が疲弊するのか？

日経BPの人材開発支援サイトヒューマンキャピタルOnlineに当社ディレクターの小林知巳のコラムが掲載されました。「自立した個人を生かす組織作りを考える」 http://blog.nikkeibp.co.jp/hcl/archives/2007/04/post_49.html というテーマの中で「なぜ従業員が疲弊するのか？」ということについていくつかの課題を取り上げ...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/04/17 16:25

ライセンス契約・パッケージライセンスとは何？

　最近、フランチャイズパッケージとは異なるものとして、ライセンス契約やパッケージライセンスビジネスといわれるものがあります。　このライセンス契約やパッケージライセンスは、フランチャイズビジネスと開業支援コンサルティングビジネスの中間形態で、以下のような内容のものです。まず、（１）経営ノウハウの提供・指導については、店舗内外装デザインの提供、設備や什器備品の提供、メニューや調理レシピの提...（続きを読む）

金井高志: （弁護士）

2007/04/14 00:00

ネット販売を提案するメーカーさんが多くなりました

本日、某有名メーカーさんが来社されました。今後施主支給において、ネット販売を通じて協力なタッグを組めるメーカーさんのひとつとして、ずっとオファーをしておりましたが、ある商社の隊長により、ついに実現しました。そのメーカーさんは、ネット販売のご提案として、拡販支援、施工対応、業務フロー、とネットにおける必要な資料が全て揃ってました。私共はネット販売におけるノウハウは持っておりますが、その立...（続きを読む）

大谷正浩: （住宅設備コーディネーター）

2007/04/11 21:31

経営者の方是非！いらしてください。

2月19日に営業支援会社のイーエフピーさん(http://www.e-hokenpro.com) 主催で営業、経営にお役に立つ『顧客爆大セミナー』を開催させて頂きました。前回のセミナーの様子はこちら↓ http://blog.goo.ne.jp/kokyakubakudai/e/6ef92ee84099886ac4b6bf90bba15a32 おかげ様で大盛況でした。...（続きを読む）

大村貴信: （ファイナンシャルプランナー）

2007/04/07 21:35

新体制のスタートです

本日４月４日より、施主支給の住設・建材百貨店は株式会社リブウェルに業務を戻し営業がスタートします。戻す、という意味は元々株式会社リブウェルの中の１部門としてあった住設・建材百貨店が、株式会社ライブウェーブの法人化となった時点で業務移管をしておりました。株式会社ライブウェーブは、おかげ様で全国のお施主様に施主支給システムを広めることができました。現在株式会社ライブウェーブは、法人様を対象にＷｅｂ、卸...（続きを読む）

大谷正浩: （住宅設備コーディネーター）

2007/04/04 20:17

クライアント便り（５）

クライアントさんには、その方々なりの「時期」や「タイミング」があるので、1回目終わった後、 2回目にお越し頂くスケジュールはご自身たちに決めてもらいます。（もちろんいくつかの選択肢はご提示しますが） 1週間に1回、お越しになる方もいれば、 3ヶ月くらい連絡がなく、突然、アポイントが入る、そんなケースもあります。カウンセリングはあくまでもご自身の意思で...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/03/27 00:00

クライアント便り（４）

一昨日は祝日に関わらず午前中から２名のクライアントさんが来てくださいました。キャリアや自分の人生について真剣に考えてくださる方が増えることは非常にうれしいことです。もちろん最終的な究極形としては、キャリアカウンセラーが存在しなくても、世の中の人たちが自己理解を深め、自分らしく生きることができ、自分の軸で意思決定できる状態になる・・・ことです。 ...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/03/23 00:00

女性のキャリア(１)

このオールアバウトプロファイルでも、女性の方の育児との両立に関する悩みや、休暇明けの復帰についての相談などが非常に多いですよね。当社でも女性を活かす組織づくりについては企業側にご提案したり、女性のライフバランスセミナーやキャリアゼミなども開催して、力を入れて取り組んでいるテーマです。以前から取り組みが有名な資生堂さんのサービス、 wi...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/03/06 00:50

エンプロイアビリティースキル（５）

今日はStep4,応募＆面接です。面接では自分軸を伝えましょうというお話を先日のコラムにも書きました。面接はもちろんそれだけではなく、下記のようなポイントも面接官は見ています。・第一印象（身なり、姿勢、表情、声など）や基本的なマナーができているか？・今までの経験、実績、またそのときに何を考えて行動していたか？・スキル、業...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/03/06 00:00

●専業主婦の時間割【仕事と子育ての両立は？】　７．

こんにちは、しぎはらです。前回のコラムでは〈全ての仕事を止めて、新米専業主婦・になったのです。〉続きです。専業主婦第一日目。一番最初に始めたのは、家の中の大掃除と、生活改善計画。とはいっても何から手をつけていいのかわかりません。そこでベテラン専業主婦の友人に電話。『家事のタイムスケジュールってどうしてるの？　お風呂とか･台所とかローテーシ...（続きを読む）

鴫原弘子: （経営コンサルタント）

2007/03/05 10:43

エンプロイアビリティースキル（３）

さて今日はＳｔｅｐ２．応募する企業の選択です。クライアント自身も会社情報を収集したり、応募してみたい会社を選択したり、自分の今のスキルと照らし合わせて合格できそうな企業を絞ったりする必要があります。キャリアカウンセラーの支援としては、転職活動・就職活動の求人情報がどのようなところで応募できるのか、様々な手段を知っておく必要があります。 ...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/03/02 00:00

エンプロイアビリティースキル（２）

今日はエンプロイアビリティースキル、クライアントの就職活動ステップにあわせて、どのようなご支援をしていくのかお話します。Ｓｔｅｐ１は情報収集になります。・クライアントの希望条件の整理・求人や転職活動に関する情報収集上記に対してカウンセラーがどのような支援ができるのかというと、下記にあげられるようなものです。・クライアント...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/03/01 00:00

エンプロイアビリティースキル（１）

タイトルの「エンプロイアビリティースキル」とは、雇用されるためのスキルのことを言います。私たちキャリアカウンセラーは、クライアントのお話を聴くだけでなく、様々な支援が必要です。その中のひとつが、エンプロイアビリティースキルを身につけていただくための支援です。具体的には、転職や就職の仕方から、求人の探し方、履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/02/28 00:00

キャリアカウンセリングについて（４）

「キャリアは自分で切り拓く」これはとても大事なことです。言い換えると「自分のことは自分で決める」ということです。自分の軸や価値観とじっくり向かい合ったら、今している仕事に対する視点を少し変えてみたり、やり方に工夫をしてみたりすることができるかも知れません。もしかしたら、異動希望を会社に伝えたり、転職を決意される方もいらっしゃるかも知...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/02/27 00:00

リクルートイズム

既に日付が変わり、3月24日(土）になりましたが、今週末は土日とも勉強をしてきます。私は今年からキャリアカウンセリングの他に、「BtoCマーケティング」の仕事にアサインされました。とは、言え、全くの素人なので、基礎がない・・。ということで、土曜日のお昼に、キャリアカウンセリング1名お会いして、そのあと、すぐにヒルズに移動して講座を受講。と...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/02/24 00:47

キャリアカウンセリングについて（２）

当社のキャリアカウンセリングの特徴として、初回面談で必ずお話することとしては、「○○がしたい」とか「会社を辞めたい」とかをいったん、外に置いておいて、「自分を知る」「自分の軸を見つける」ことから始めます。具体的に「自分を知る」「自分の軸を見つける」とは、自分のココロの状態や価値観を認識できているか？目的や夢が描けているか？今までどう...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/02/22 00:00

◆道徳。

道徳の時間が私は好きだった。道徳の時間で、世の中とか、正しい事や、人の心などを知る事ができたから。 Mediaの方向性も道徳を打ち出す方が受けている気がする。三輪さんや江原さんのお話に耳を傾けるのもその傾向だと思う。世の中は荒廃しているように見えて、ちゃーんと道徳を欲しているのだから、ちょっとほっとする。 ◆メルマガ登録はコチラから〜。 ...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/02/21 18:03

はじめまして。

はじめまして。エム・アイ・ホールディングス（株）でキャリアカウンセラーとマーケティングを担当している齋藤めぐみと申します。今年、本厄を迎えた31歳独身です。ちなみにＴＯＰの写真で手に持っている物は、ＧＣＤＦの資格を取得した際に、会社のメンバーから花束と寄せ書きと一緒にプレゼントされた、モンブランのペンケースです。一生の宝物です☆ さて、早速ですが、自己紹介です。仕事の経歴などは...（続きを読む）

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）

2007/02/21 13:00

本日の出会い

本日はお客様のお仕事支援のためにビジネスマッチングをしました。そこでのご紹介先は年商３８０億円の商業施設の設計コンサル会社の役員様との面談です。とても誠実にご対応頂き、役員様とご担当者の方は真摯にお話を聴いていただきました。本当に素晴らしいご縁を頂きました。そして、夕方にも優秀な税理士さんからのご紹介で、バランスシートに効果のある役員様の保険についての商談がありました。この社長様も...（続きを読む）

大村貴信: （ファイナンシャルプランナー）

2007/02/14 23:24

雇用保険について

Ｑ＆Ａでも結構見受けられる雇用保険について触れてみます。まず雇用保険はもともと失業保険と言われてました。のちに雇用保険となりました。目的は、労働者が失業した場合に必要な給付を行い、その生活の安定を支援、求職活動の援助、失業の予防、雇用状態の是正、雇用機会の増大、労働者の能力の開発向上となってます。特に失業給付を受けるに当たって、「就...（続きを読む）

大村貴信: （ファイナンシャルプランナー）

2007/01/31 20:51

◆必要最低限の人数で設定しましょう。

先日、六本木で凄い店に行った。ありえないオペレーションだったから。カフェテリア形式の店内で、お料理を選んだ後に会計なのですが、恐ろしく導線が悪い。お料理を選ぶ→会計→フォークなどを取る→ お料理を選ぶ→フォークなどを取る→会計→ などなどが、スムーズなスタイルかと思いますが、そのお店は、お料理を選ぶ→違う離れたカウンターにて会計→お料理を選ぶところにまた...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/01/25 15:13

リウマチ患者の住まい研修会のお知らせ

私たちの身近な疾病の一つに「リウマチ」（リュウマチ）があります。指・手首・ひじ・ひざなど関節に繰り返し炎症が起こって骨や軟骨が破壊され変形してくる慢性進行性の疾患で、日常生活が大きく制限されます。（関連コラム　https://profile.ne.jp/pf/yasuragi/column/detail/5985）リウマチ（リュウマチ）の治療法とリハビリテーションは医療分野...（続きを読む）

齋藤進一: （建築家）

2007/01/20 00:00

◆不二家が無いと困る。

実家の駅前には不二家がある。駅につき、タクシーを待つ間に、母へのおみやげにケーキやシュークリームを買うのは習慣のようになっていた。だからやっていないのは困る！困る困る！早く再開してほしいです。甘い物はあまり好きではありませんが、甘い物を買っていくとみんなに喜ばれるので、そういった意味では甘い物は大好きなのです。 ◆メルマガ登録は...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/01/18 23:52

◆アルプスの少女ハイジ。

ひょんなことから、毎朝放送している、ハイジに取り憑かれている。プロパーで見たのは確か私が小学生かそれ以下だから、ものすごく前のアニメだ。でも、ものすごく取り憑かれている。(笑) だって、まるで自分を見ているかのようだから。自分の思い通りにしたい場合は、あっけにとられるくらい、見ている方が「それはムリでしょ・・・」と思うような事でも、自分のやりたい方向にさせ、成功した暁に...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/01/17 00:21

◆視線のその先にあるもの。

昨日、美味しいと評判の恵比寿のラーメン店に行きました。並びました。（笑）ラーメン店なのに、素晴らしく清潔な店内だった。カウンターの内部など、通常は湿気や油や水などで汚れていがちなのに、相当なピカピカさだった。けれど、1点気になることがありました。それは、洗剤たち。カウンターに座ると、丁度作業台が目の前となり、その作業台の下には洗剤やハイターが置かれて...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/01/15 15:32

◆ハケンの品格。

録画しておいたのを見ました。あ〜。面白かった♪ 派遣社員の皆さんがみんなあれ位意識高かったら、正社員は困っちゃうだろうなぁ。ある意味、温床に浸かっているわけですからね。正社員は。〜〜どんなに不況でも、どんなに不景気でも私は平気。スキルがあるから。。〜〜と言うようなことをセリフで言っていた。ブリタニカ時代に叩き込まれたのが、『実力は安定』とい...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/01/11 23:57

◆みんな企画書好きだなあ。。

弊社のサービスでご好評を頂いているのが、『再生コンサル』『活性コンサル』です。再生コンサルなどは、恥ずかしいとお考えの企業も多いので守秘義務もありお名前をなかなか出せませんが、結構大小様々な企業様と取り組んできました。そして結果を出してきました。着手する時に多く望まれるのが、『企画書』それも『分厚い企画書』（笑）多くのコンサル会社がそうしているからで...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2007/01/06 16:44

エリートネットワークと転職者の繋がり

本日はカウンセリング時の話。弊社は日頃より「法人営業担当者」が「転職カウンセラー」を兼務しており、できる限り企業毎の求人概要や社風といったニュアンス迄も、候補者の方々に齟齬のないようお伝えすべく、一気通貫の責任体制で転職支援サービスを行っている為か、口コミや人づての紹介で弊社にご相談にお見えになる方が、引きも切らないという感じである。そんな中、今回はWEB...（続きを読む）

杉本　勉: （転職コンサルタント）

2007/01/04 11:43

あけましておめでとうございます。

みなさまあけましておめでとうございます。 2006年はあなたにとってどんな年だったでしょうか？皆様にはご支援いただき、本当にありがとうございました。 2007年も引き続きよろしくお願いします。今年があなたにとっていい年でありますように！！お正月に今年の夢と抱負を話し合ってみましょう。 5年先、10年先のあなたとあなたのご家族を...（続きを読む）

: （ファイナンシャルプランナー）

2007/01/01 09:49

◆ベンチャーが求める人財。

寝る時も、電車に乗る時も、お風呂に入っているときも、いつも会社の事を考えてる人。自分の担当の仕事について考えている人。洋服を買うときも、映画を見ているときも、食事をしている時でも、いつでも『会社と自分』という立ち居地の視野を持っている人。あの服を着て取引先に会いに行こうとか、映画の中のワンシーンに自分の立場のフィルターを通して楽しんだり。求められるのはそういう人...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/30 16:38

団塊世代向けセミナー

２００７年はいよいよ団塊世代の定年退職が始まる年です。私自身年金資格（確定拠出年金アドバイザー）を取得しているため、今年は年金についてのご相談や、セミナー講師の依頼が多くありました。人生の先輩である方々へ、私がセカンドライフについてあれこれ偉そうにお話できるわけがありませんが、様々な社会保険制度のこと、万が一の保障のこと、定年後の資産作りのことなど、後輩に尋ねる様に気楽に聞いていただけ...（続きを読む）

山中伸枝: （ファイナンシャルプランナー）

2006/12/29 00:00

◆風邪を引いたら。

風邪をひいたら、マスクをしましょうね。風邪の菌を周囲にばら撒いている事無いと思うのです。先日アポにいらした方が、思いっきり咳していた。会議室で密室で思いっきり何度も咳をされるので、風邪ですか？と尋ねたところ、『はい。。』との事。はいじゃなくてーー！（笑）マスクしてよぉ。うつりたくないものーー。年末、絶対に風邪を引く場合じゃない身なのでちょっと怒...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/23 00:40

◆お金の性質に気付いた時。

起業する前は、1万円は１万円。１０万円は１０万円という金銭感覚だったし、１万円入ってきたら、１万円の価値を買うことができる。と、思っていた。でも、起業してみてビックリしたのは、１万円は１０万円や５万円になる可能性のものだと知った時。びっくりした。この感覚、わかります？消費者だったころの自分と、今の自分とでは、お金の価値が全然ちがくなりました。 ...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/21 19:09

◆借りたものの返し方。

借りたものを返す時、どうしていますか？借りた恩や、義理、感謝の気持ちはなかなか表せないから、返すだけじゃなくて、返す人にとって何かプラスになるような事を出来るだけ形にしたい。と思います。 ◆メルマガ登録はコチラから〜。 http://www.oriental-japan.co.jp/pr/mailmagazine.html ◆出資枠3億円！　男性も大...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/20 00:13

◆嘘・見栄・ハッタリ。

嘘・見栄・ハッタリ。どれもあまり良いものではありませんね。最近こそあまり使いませんが。でも、以前はよーく使っていました。（笑）やはり初期の頃は必要悪だった気もします。嘘まではつかないけれど、見栄・ハッタリはベースでしたね。（笑）でも、格好悪いから、ハッタリを言った以上、本当にそうなるよう必死で頑張った。ハッタリでは無くなる様、早く事実が追いつく...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/18 22:42

◆出資してもらう時の覚悟。その２．

１）十字架を背負って日々を過ごすようなもの。２）自分の会社が自分だけのものではなくなる。３）自分のやりたくない方向性に行ってしまう恐れもある。４）束縛される。拘束される。５）事業の方向性などスピード決断が難しくなる。６）自分が外される恐れもある。などなど、脅してばっかり。（笑）でも、よーく考えてから出資を受け入れましょうね。 ◆...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/17 01:06

◆出資してもらう時の覚悟。

出資について軽く考えている人が多すぎると思う。お金が欲しいから簡単に出資してもらってしまう。。でも、それってちゃんと考えないと！第三者がお金を出してくれるという事は、口も出す権利を持つということ。お金が無くても自由に動き回りたい人は融資の方が絶対にいい。まあ、それより何より、キャッシュを自分の力で作ってから拡大する方がなお良いです。自分のお金でキャッ...（続きを読む）

尾崎友俐: （経営コンサルタント）

2006/12/15 18:01

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