「養成」を含むコラム・事例
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トレーナーのキャリアパス
こんばんわ日頃からビジネスパーソンズパフォーマンスピラミッドを大きくしませう!ということを、社内研修では口を酸っぱくして伝えています 専門家である以上、専門知識や技術を高めることは当たり前なのですが、専門知識や技術だけが大きくなり、土台が小さいままでは、いわゆるアンバランスなパフォーマンスピラミッドな訳です 人生100年時代と言われ、「長時間労働」から「長期間労働」に変化をすると共に、V...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
「脳や感覚器」とトレーナーに大切な「価値変換力」
こんばんわ週末は横浜で「imok's Mentorship~Ground Movement Course~」を開催 理論を学んで、動いて、体感してといったサイクルをクルクルと回し続けました! 今回のメンターシップでも「脳」や「感覚器」に関するお話も色々とさせて頂きましたが、先日、トレーナーの方から、とあるご質問を頂いたので、そのことについて綴ってみようかと 最近のトレーナー業界の...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
Functional Strength Training研修
こんばんわ更新が滞っておりましたが、決算関係の作業と今週末のimok's Mentorshipのセミナー資料の改編に追われておりました(汗) 理論編は第5版、実技編も第4版となり、内容をかなりアップデートさせて頂きましたが、更に自信をもっておススメ出来る内容に仕上がりました! そして、どんな時でも学びの時間の確保が大切ということで、日曜日は「機能神経科学」のセミナーに参加をし、月曜日は...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【最近嬉しいこと】提唱してきたことが定着
【最近嬉しく思うこと】 今朝TVを見ていたら、NHKの放送でご出演の先生がお詫びは60°で、と、 ドラマを見ていたら、ドアノックを3回が増えました。 以前は会釈15°普通礼30°敬礼45°と言われれいました。 ドアノックは2回という人がほとんどでした。 私が本部講師を務めさせていただいている協会で提唱するのは、 挨拶は会釈15°普通礼30°敬礼60°、ドアノックは3回です。 それは型(角度...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
トレーナー業界における「未知の未知問題」
こんばんわ弊社では毎週月曜日が研修&ミーティングなのですが、その際に組織の代表として心掛けている事の1つが「未知の未知」を如何に小さくするかということ ※色々な所に行ってみることも大切ですね 「未知の未知」ってなんなのさ?というと「知らないことを知らない」ということですね 早口言葉の様になってしまいますが、知らないことを知らなければ、知りようが無い訳ですその為、先ずは「未知の未知」を...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
仕事に求められる能力の高度化、高生産性化?
こんばんわ 一昨日の月曜日は新年会だったのですが、その新年会のお店では、席に着くとQRコードが渡され、自分のスマホでQRコードを読み取り、ドリンクや料理などを自らオーダーする形式でした 僕らが学生の時に「アルバイト」というと、いわゆる飲食が一般的だった訳ですが、ここ数年、外食産業はアルバイトが集まらず、人手不足が蔓延し、それに伴う人件費の高騰が話題になっていますよね これか...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
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