「求人」を含むコラム・事例
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履歴書書き間違えたら2
履歴書を書き間違えたとき、 新しい履歴書を書きなおすことが 普通であり、最善なのですが、 どうしても時間がない場合、や、新しい履歴書に書き直すことが不可能な場合は しかたなく 訂正しかありません。 訂正の方法ですが、修正液はダメです。 修正テープもダメです。 訂正箇所を二重線で消し、 次にその上から訂正印を捺印する。 そして、その上や後に正しく書き直すこと と伝えています。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
履歴書を書き間違えたら 1
履歴書は採用選考時に 担当者に いい印象与える最初のチャンスです。 そんな履歴書を作成している時に 誤字脱字などで失敗してしまったとき どうしたらいいか ということをよく尋ねられたりします。 正解は 最初から 新しい履歴書に書きなおすこと です。 捺印がずれたり、いがんだり も同様です。 また、書いている途中で汚れたりも 同様です。 頑張って書き直して採用に近づく方がいいと思います...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
建設関係は求人倍率3倍
1月に発表された有効求人倍率の中で 業種別では建設業が3.01という数字でした。 1人に3社の求人があるという状態です。 2社が採用できないで困るということにもなります。 ここから また企業が採用がしにくい状態が続いていくのだろうと思われます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
簡単なゲームはおもしろくない
大人になって 小学生低学年が楽しむようなゲームは 簡単でつまらないので あまりはまらないと思います。 ロールプレイングゲームにしても 簡単にラスボスまでたどり着いて簡単に倒せたら 全く面白くないと思います。 難しいゲームの方がはまると思います。 仕事も同じだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他どこか 受けているのか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職時での面接では 特に聞かれるのが 他に応募されていますか？ ほかは面接いかれてますか？ などです。 簡単に好感の得られる 答えは 「御社が初めてです。」 では、この後は 受けられる予定ありますか？ 「いえ、ありません、御社一本ですの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
あと2回転職しよう と考えて
次の転職が最後 という考え方でなくてもいいかも と思うことがあります。 いつも 目先の転職先選び、就職先選びで 右往左往される方は 次の次 と考えてみたら 少し 前へ進むのではないかと 思います。 次が最後の転職… と考えて 給与に 待遇に 休みに 残業に 仕事内容に 会社の規模や 安定性 すべてにこだわって 人気企業や 人気職種には 合格がなかなかでない、 その間に 職歴が空いてい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
10. 痩せるアロマ グレープフルーツは食欲減退 ローズマリーは身体活性化
身体を活性化するローズマリーのご紹介です。 ーズマリーの精油は集中力を高め、気分を高揚させます。 交感神経を刺激することでアドレナリンが分泌され、胃腸管機能の抑制・ 肝臓でのグリコーゲン（糖）分解・脂肪分解といった効果が現れます。 昨今では、癒しの効果プラスαの効果を求めて多くのサロンで、アロマテラピーの施術が行われています。 しかし、アロマオイルもハーブ同様薬ではなく、 「○○の...（続きを読む）
- 林田 玲子
- （ビジネススキル講師）
「子育てはもう卒業します 」読みました
小説ですが、非常におもしろく また勉強にもなりました。 ちょうど35年ぐらい前の就職状況 転職状況が よくわかります。 女子が4年制大学を卒業するのあが10％程度だったころ そんな女子が就職するには、実家から通っていないとほぼ無理だったことや 「とらばーゆ」が創刊されて女性も転職がしやすくなったのかとおもいきや 求人広告の年齢制限は 24歳や25歳がほとんど だったということなど ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
給与は高い方がいい 誰もが
給与が原因で転職を考える方が一番多いらしいです。 なので 求人広告が存在します。 資本主義ですから競争です。 給与の高い会社は 人材獲得競争で他社をリードするために 高い給与を提示します。 それをみて うらやましい 隣の芝生は青く見える方 たくさんおられます。 自分の給与が高くなることをみて なぜ 高給なのかをみないと 何度転職しても 隣の芝生は青くみえると思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
若年層フリーターの割合
総務省が発表した2013年の労働力調査で 15～34歳の若年層人口に占めるフリーターの割合が 6.8％で前年より0.2％増えたそうです パートやアルバイトなどで働く人をフリーターとして 昨年の平均で182万人で 前の年より2万人増えたそうです。 内訳は男性が84万人、女性が98万人 15～24歳の方が前年より3万人多い80万人となったとのことです。 フリーターさんが増えるということ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
65歳以上の方の働く人数
65歳以上の就業者数が 2013年に前年比7％増えて 636万人となって、就業者全体の中での割合が １割を超えたそうです。 逆に若年層は減ったそうです。 テレビドラマみてても 確かに若い方は少ないなーと思ったりします。 若年層は少数でデリケート 高齢層は多数でタフ(よく働きごちゃごちゃいわない） すると、企業は人材を高い年齢にシフトしていく と ある経営者の方がおっしゃってまし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
まだ 間に合う４月入社
もうすぐ３月。 ２０１４新卒 まだ決まっておられない卒業見込みの学生さん 内定はあるけど迷っている卒業見込みの学生さん 新卒採用で満足いく結果の残せていない企業の 最後の追い込みの募集が まだ多く残っています。 ４月入社に向けて まだまだ頑張れると思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリスト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
エントリーシートへの取り組み 3
ウェブ上で エントリーシートの基本を学び 次は エントリーシートの例を探し出し みんながどのように書いているのかを勉強します。 一番、自分の状況に近いものを ピックアップしたら それを参考に、作成しはじめます。 その繰り返しにより、 効率よく 一般的なエントリーシートが作成することができると思います。 あくまでも 素晴らしいものでなく 一般的 な間違いのないものは できると...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
エントリーシートへの取り組み 2
エントリーシートの書き方をウェブ上で検索してみると かなり検索できます。 ひとつひとつを読んでいきますと ほとんどが、要点をまとめてくれていて なんとなくわかってくると思います。 次は エントリーシートの例を検索してみますと また 様々な例をあげてくれています。 業種別や企業別に教えてくれるサイトもあったり 非常に便利です。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
エントリーシートへの取り組み
新卒の就職活動で最初の関門 難問が エントリーシートかもしれません。 人気企業、人気業種、大企業にいくなら必須だと思います。 各社によって 様々なお題があります。 基本は 志望動機と自己PRになると思います。 ある意味、決まった型があるわけでもないですが 文章で表現するしかないので 文章能力が見られてしまいます。 そんな中、どうやって取り組んだらいいのか？ 最初の一歩は ま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
したい仕事 は ほとんどの人がしたい
したい仕事が見つからないというのは まだスタートできます。 何でもしてみることができる可能性があると思います。 したい仕事を常に追いかけている人で、しかも経験やスキルなしの方は 大変だなーとよく思います。 そして そういう仕事に関しては特に資格取得の道や専門学校など 多々あったりします。 資格取得も人気で、専門学校なども多々あって、 同じように したい人 がたくさんいます。 ゆ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
あなたのサイトが学生たちを逃がしてる 〜 4倍速マーケティング #24
男子は、本来、
『正義の味方』
が大好きなんです。
『正義の味方』とは、ヒーローのこ
とです。
男子はみんなヒーローになることを
目指して大きくなります。
その間、どの男子も、
『自分もいつかヒーローになる！』
とだいたい5,000回くらい決意する
もんなのです。
こんにちは。
チームデルタの谷口です。
男子はもともと...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
入社して初めてわかることの方が多い
就職でも転職でも 求人広告をじっくりみて内容を吟味して 応募し 面接をし 質問も存分にして 新卒なら会社説明会に行き、実際に働いている先輩と話をしたり、情報収集して。 またインターンで入社して実体験して事前に十分わかっていても。 実際に入社しないと分からないことの方が多いと思います。 いいことも 悪いことも。 まずは 誰が上司になるかすら わからない事の方が多いのです。 入社して...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ひくてあまた 薬剤師
大卒初任給 30万円。 それでも、集まらない薬科大学卒の薬剤師。 高額な学費を支払って でも 価値ある薬剤師さん。 大手ドラッグストアから引く手あまた。 人並み以上の 安定も休みも高額な待遇もすべて そこにはあると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2014新卒採用の結果
もう2014新卒採用の活動もほとんどの企業が終わりだと思います。 今年は、大変採用、内定するのが難しかったと思います。 うちの会社では 昨年（2013）と比べますと 説明会の集客も半分くらいでした。 零細企業なのに 早期(2月）に始めすぎて安心してしまったことが敗因かとも思ったり。 求人広告代理店として営業成績は 逆にどこも難しくなったことで 良くなってきたとはいえます。 しかも...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
勤続年数は大事に育てましょう
給料や待遇が高い転職を目指す というのはよくあるようです。 他の会社に勤める方が、自分より高いとうらやましく思います。 週刊誌などで同年代の平均給与などを見るとがっかりしたりもします。 そして そういうことの積み重ねから 転職を考えたりします。 運よく、給料が高いところが見つかると転職してしまったりします。 すると 勤続年数が0からリセットされてしまいます。 例えば 月給5万円高く...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
落としたくなるワードがあるそうです
「面接官が落としたくなるワード」というのがあるらしいです 就職活動2015のツイッターアカウントによると、 落としたくなるワードの7つ 「えっ」 「絶対」 「まぁ」 「とりあえず」 「なんか」 「あっ、はい」 「大丈夫です」 確かになぁ と思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
長く働き続けれる仕事 続き
長く働き続けられる仕事に 就こうと考えれば 最適なのは 薬剤師（法律が現状のままなら） 看護師 医者 です。 確実に どこでも いつまでも 仕事があると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
長く働き続けれる仕事
長く働けるキャリアを身に着けたい と仕事や資格を探してみても 手ごろなものはないと思います。 ほとんどの仕事は時代の変化とともに変化したり、ニーズがなくなったりして 現在にいたっています。 一見、長く働けそうな人気の経理事務など、会社によっても仕組みによっても違うし 求められているものも各企業まったく違ったりします。 給料があがっていくような 転職もそう簡単にできないようです。 ど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
定着率がよくないというだけで 定着はしている
小さい会社は 大きな会社より定着率は悪くなります。 あるデータ上では 3年後 6割が辞めてしまっているのです。 零細企業になればなるほど 7割 8割になっていきます。 しかし、 それなら、最後は社長さんが一人ぼっちになってしまうはずです。 ところが 3年後、4割もがんばっているのです。 中小零細企業だというのに 3割 4割の人材がその企業を支え、活躍する人材へと成長していくのだと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
小さな会社はどうして定着率よくならないか
小さな会社に入れば入るほど 入社後 転職したくなるからです。 在職している企業よりも 大きな企業が中途採用している求人広告を かなりたくさん見ることができます。 在職している企業よりも 給料が高くなる ような求人広告の方が多く見ることができます 同じく 待遇 休暇 すべて よくなりそうな求人広告をたくさん見ることができます。 そして 何より 小さな会社で働いていると 身近な人たちも 転...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
3年後離職率で判断すると
黒いといわれる会社に就職しないようにするには 3年後の離職率をみてみよう などということがよく言われているようです。 30％が平均らしいから それ以下はあぶない などと言われているようです。 すると そんなことで 判断していたら ほとんど大手企業、大手に近い優良中小企業しかいけなくなってしまいます すると そこへ入社するには どれだけの倍率をかいくぐらなければいけないんだろう。 中小...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職して しばらくすると
初めて就職すると 最初のころは 就職できたことに喜び 就職祝いやら なんやら家族の方々が安心して祝ってくれたりします。 しばらくすると 夜遅いね 給料少ないね 休み少ないね などと言い出します。 そして 1年もたったころには 賞与ないのね、少ないのね その会社はどうなの？やめておいたら？ などと 言い出します。 そして 本人は 意味なく モチベーションが下がっていき 転職...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
もうすぐ社会人 今すべきこと
2014年卒の新卒の方々は あと1か月ほどで 学生を卒業し 社会人となります。 就職される方は 一気に生活環境が変わることになります。 まず 今のうちにしておくことは 生活リズムを正しておくことだと思います。 夜遊びは もうおしまい。 遅寝もおしまい。 早寝 早起きの習慣を身に着け準備しておくことが大切だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
辞めないで、と言われても辞める方々
さまざまな事情で転職を決意した方や 隣の芝生は青いものに つられて転職を決意した方などなど 就職は一つしかできないので在職中の会社を退職へ。 辞めないで と引き止められる人も 引き止められない人もおられます。 辞めないで と引き止められても ほとんどの方は 退職 転職します。 「辞めないで」＝必要。 ということなんですが、 必要とされる場を 惜しげもなく離れていくことになるのです...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大丈夫でしょうか と尋ねられます
例えば、 面接を受けた翌日ぐらいに採用の返事が来ると 「この会社は大丈夫でしょうか」 面接を受けて 採用の連絡がきたのが 19時ぐらいだったとしたら 「この会社は…どうなんでしょうか」 土曜休みの会社で 応募して面接日の連絡メールなどの発信日が 土曜日だったりすると 「もしかしてこの会社休みは…。」 あまり ナーバスになることもないのになぁと よく思うことがありま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用されると現実がやってくる
転職活動や就職活動をしているときは 目標が採用されること、 内定もらうこと になります。 なので、その対策に力を注ぎます。 そして その甲斐あって採用が決まったら その瞬間から 現実がやってきます。 目標が達成されて リアルに現実に直面することになります。 不安がやってきます。 目標と現実の違いにだんだんと気づきます。 実は それほど その会社に入りたかったわけではなかった ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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