「株式会社」を含むコラム・事例
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学びの為のインフラが整えば整うほど起こる2極化
こんばんわ 先週の火曜日は名古屋にいたかと想うと 一週間が本当に早いです 先週のNSCAでのセミナーの様子♪ 先日、若手のトレーナーさんから 「トップトレーナーと言われる方は、どんな風に学んでいるんですか？」 といった超ザックリした質問を頂きました（笑） ご質問への回答ではありませんが 最近の業界の「学び」というものについて...... 最近、業界において 「学びの2極化」...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
東京へ転入する企業が増大
帝国データバンクによると大阪から東京圏に転入する企業が最多だったようです。23.6％。優秀な人材の確保のためだそうです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2016の就職内定率
8年ぶりに 大学生の就職内定率（10月1日現在）71.2％で更新したようでリーマン・ショック前の水準を超えたようです。新卒採用きつすぎです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
キングダムとトレーナー業界
こんにちわ 最近は人財採用などに関する 面接なども色々と行わせて頂いておりますが この前お越しになった学生さんと 弊社のスタッフが話をしている時に 「ウチではキングダムとワンピースは必須だよ」と 冗談交じりに話をしておりました（笑） もちろん、冗談ではありますが 弊社は私を筆頭に漫画好きが多く 会話の随所に出てきたりします ワンピースは言わずもがな キングダムも名作なので ぜひトレー...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
バイトの時給がまた上昇
リクルートジョブスの発表によりますと10月の三大都市圏（首都圏、東海、関西）の募集時平均時給は996円で前年同月と比べ1.9％上昇とのことでした。もう本当にどうなるんでしょうか。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
トレーナーが生み出す結果と機会損失
こんばんわ 今日の東京はまさかの雪でしたね!! 22日から名古屋へ行っており その日は暑いくらいだったのですが たった2日でこんなに気温が下がるとは...... 話は変わりますが 身体の事を学べば学ぶほど 身体の事について何も知らない事を知り 反省をする毎日 何か新しいことを知っていることが 偉い訳ではありませんが 人に教えることを生業にしているのであれば 学び続けることが、...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
暗記の先にある理解と最適解
こんにちわ 昨日はメガロス様で研修講師を勤めさせて頂き 今日から名古屋へ移動し 明日はNSCA様主催のセミナーにて 講師を務めさせて頂きます 今回は 午前中に立位の動きに繋げる為のピラティス 午後はコアの再確認といった感じで コアスタビリティについてお話をさせて頂きました!! 僕はピラティスは好きですが いつもお話しさせて頂いている様に それだけに固執することはありません ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
どれが来るとかあれはダメとかでは
社員募集ではどれがくるとか前はあれがだめだったとかそんなことどうでもいいのです。どういう人が欲しいからこれで女性が欲しいからこれでこの年齢が欲しいからこれでと考えて、各求人媒体をみていいくと冷静に答えをだすことができます。採用はその後の定着や成長に大きく影響するものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DOD...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
学びの始まりの場所へ
おはようございます まだ11月ではありますが ここ最近は師走の様な日々を過ごしております 昨日は 午前中にセッションを行ったあと 午後から横浜へ移動し、弊社社員の結婚式 こちらについてはまた書かせて頂くとして 本当に素敵な時間となりました 今朝はいつもの月曜日ですが メガロス様で研修講師を務めさせて頂くため スタジオでは無く、三鷹のスタバへ 講演内容の最終確認を行いつつ デス...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
媒体によるターゲット選択
求人広告を出すならどの媒体が効果いいのか？ではなく、求人媒体によってターゲットを選択できる、ということが正しいのです。フロムエーナビでだすなら「20代」ラインバイトなら20代中心、かつ女性まで幅が広がるし折り込みなどなら40代50代。などなど媒体によってある程度選んでいくことができます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトル...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
るろうに剣心から学ぶ？「越えること」の重要性
こんにちわ 今日は恵みの雨ですね 先日 スタッフと話したことを少々 「斎藤一を倒すのではなく 超える」 といった答えを出したのは るろうに剣心の相楽佐野助ですが（笑） この「超える」って とても大切ですし、おそらく多くの組織の代表は 自分の所のスタッフに、自分を超える事を願い でも、良い意味で 「簡単には抜かせないもんね」 なんて思いながら（笑） 「教育」を行っているのではないでし...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
TV出演から考える認知の大切さ
こんばんわ 昨晩は多くの方が 「櫻井・有吉 THE夜会」をご覧くださった様で 本当にありがとうございます 昨日は 朝から移動続きで 池袋→飯田橋→表参道→有楽町 夜は、参宮橋のオリンピックセンターにて 専門学校生を対象とした 研修の講師を務めさせて頂きました 最寄りの代々木駅に着いた時は 22時近くだった為 今回帯同して貰った みっちー&かなと大戸屋で食事をしながら TVは見ることが...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
農ガール 農ライフ 読みました
垣谷美雨三の小説です。32歳の独身女性が農業に挑戦する物語。普通の女性が派遣切りにあい同棲中の彼と別れることとなりどう働き生きていくのか、の中で農業に目を付けます。就農への挑戦がこんなにも難易度の高いものだったのかと勉強になりました。複雑な社会です。面白かったと思いました。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DO...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
特別な人がいるのではなく、思考と行動を普通以上に積み重ねているだけ
こんにちわ 今晩、11月17日（木）21:57～ TBS「櫻井・有吉THE夜会」の予約は出来ましたか？（笑） http://www.tbs.co.jp/the-yakai/ 後半の方に猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」が 出ておりますので、ぜひご覧くださいませ♪ 先日 R-body様との合同研修について書かせて頂きました
名前を聴いただけで その凄さはご理解頂けると思います...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
株式会社R-body project様との第2回合同研修
こんばんわ 13日（日）の夜に 株式会社R-body project様との 第２回合同研修を行わせて頂きました!! 今回は、はじめに 代表の鈴木岳さんから R-body様のミッションおよびビジョンや 行っているサービスの概要などについてお話頂きました 僕がこの様なことを書くのも 大変恐縮ではございますが 今回の学びが何か少しでも業界発展の役に立てばと 感じた事などを書かせて頂こうと思...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
現在退職している人が欲しいときは
在職中でなく雇用保険関係に用事のある退職して職探しをしている方がターゲットとなるならハロワも有効となります。あらゆる就職手段の中の一つとしてハロワを利用します。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告とハロワとの効果の違い
ハロワは無料。広告費もかからず、採用が可能なわけですから無駄もなくいいものです。さすが公共。但し、求人できる事業所は雇用保険、社会保険適応事業社のみです。求人広告との効果の最大の違いは ハロワではもう退職済みの方が対象であるということ。求人広告では在職中の方の応募があって当たり前なのですがハロワでは限りなく少ないというのが大きな効果の差であり無料と有料の差であり求人広告を利用する企業の強さである...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
パーソナルトレーニングはマイノリティによるマイノリティの為のサービス!?
こんにちわ 今日は気持ちの良いお天気ですね 昔 「マイノリティ・リポート」という映画がありましたが パーソナルトレーナーという職業は ものスゴイ、マイノリティな職業ですよね そして 日本のフィットネス参加率は3％と言われ ※この数字に意味があるかはおいといて その中でも、更にごく少数の方が パーソナルトレーニングを受けている訳です そうすると 現状としては 超マイノリティな職業人...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
TV出演のお知らせ TBS「櫻井・有吉THE夜会」 11月17日（木）21：57～
こんばんわ 今朝はどしゃ降りの雨の中 出張パーソナルからスタート!! 最近は有り難い事に Webメディア関係のご依頼も多く セッションの合間に いそいそと記事原稿を書いております imokでは、「猫背」をはじめ 姿勢や機能障害などで悩んでいる多くの方に より質の高い情報をお届けすることを通して 「I am OK You are OK」な方が少しでも増えればと 積極的にメディア関係の仕...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
スタジオ経営と月額利用性のサービスなどについて
こんばんわ 冬将軍はスゴイですね 名前の通り、一気に冬といった感じです さて、先日スタジオ経営者の方から 以下の様なご相談を受けました 「トレーナーのマッチングサイトやスタジオのポータルサイト、月額利用制のサービスってどう思いますか？営業の方と話をしていると、すごくメリットがある様に想えるのですが、小林さんはどう思われますか？」と ここ数年で トレーナーのマッチングサイトや 定額を払...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
採用が難しい との声
求人広告の反応が悪い。応募者が少ない応募者がない。面接しても１０社ほど掛け持ちしていて採用にはいたらない。条件を変えてみても状況は変わらない。条件をよくしたものだから、より一層悪くなる。かつてのバブル期のような採用難です。バブル期の予算の1/10程度しかつかってないけど。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
研修で大切にしていること
こんばんわ 11月に入って1週間が経ち 1日1日寒さが増していきますね 朝の5時頃に家を出ると まだ外は暗く、空気はひんやり 毎週月曜日は まだほとんど人がいない神楽坂を上り スタジオへ ミーティングの流れや 研修で話す内容の最終確認を行ったり 資料を仕上げたり 昨日は 「痛み」とはなんぞや？ といった「痛みというものに対する 基本を確認していきました よく言われる様に...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
グレート家康公「葵」武将隊 2017カレンダー発売開始!!
グレート家康公「葵」武将隊「２０１７カレンダー」発売開始!!
株式会社ニシノ・アイティ・オフィス オリジナル商品
ハガキサイズ：148mm×100mm ／ コート紙
送料：８２円（定形郵便）
グレート家康公「葵」武将隊グッズ販売ショップにて新商品を販売しています!!
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http://itoffice.free.makeshop.jp/
お買い求めのほど、...（続きを読む）
- 西野 公啓
- （ITコンサルタント）
2017年を飛躍の一年にするセミナー!!
こんにちわ あっという間に2017年が迫ってきましたが 来年の計画は既にお済みでしょうか？ 最近、集客関係のご相談を受けることが多い為 急遽12月18日に、2017年に向けての 「新規集客＆リテンション戦略セミナー」を 開催させて頂きたいと思います 今回のセミナーは 今までのセミナーと異なり 新規集客やリテンションに関する原理原則について 最新の生の数字も交えながらお話をさせて頂き...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
トレーナーが営業マンを雇う時代？
こんばんわ 先日の大阪のセミナーでも集客について お話をさせて頂きましたが ブログに以下の様なご質問を頂きましたので 私の考えを書かせて頂きますね -------------------------------------------------いつも拝読しています トレーナーとしての日々の勉強と新規獲得の営業活動 ２つの両立は難しいし 営業活動に力を入れ過ぎて 仕事や勉強、トレーニングが出...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
応募者を増やす求人広告の作り方31
また、求人サイト掲載から長い期間応募受付が可能であることで不人気企業なのではないかといいうイメージを持たれる可能性があります。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが 極めて重要なポイントとなりますAttention・・・最初の見出し（ヘッドコピ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募者を増やす求人広告の作り方30
〆切がない場合のメリットは求人サイト掲載期間の間で採用できるまで、または採用レベルの人材の応募があるまで求人活動が可能です。ただしこのデメリットが応募者は一社を受けるわけではありませんのでまずは〆切の近いものを優先としますまたはそこで内定を獲得してから次に…と考えたり応募者の行動も応募者にとって有利になります。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
派遣会社 商品の変化
みなさま こんにちは。 すっかり寒くなりました・・・。 さて最近の派遣業界関連ニュースはこちらからご確認ください。 ↓ http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201611.pdf さて最近の業界の動きでは、事務系大手各社の無期雇用派遣サービスがまた１つ追加されました。 ＊スタッフサービスのミラエール ＊リクルートスタッフイングのキャリアウインク ＊...（続きを読む）
- 石野 琢也
- （経営コンサルタント）
応募者を増やす求人広告の作り方29
応募期日の決め方基本的には応募締め切りのある方が求職者が動く動機になるというメリットがあります。ただし、デメリットはその期間により応募者の増える可能性の制限が考えられます。また、せっかく求人サイトの掲載期間がまだあるのに…というなんだか損した気分もあるかもしれません。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わり...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
12,687件中 2101～2150 件目
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