日本全国を測量し、初めての日本地図を作ったことで有名な伊能忠敬の記事を目にしました。

　私は詳しく知りませんでしたが、５０歳の時に１９歳年下の天文学者に弟子入りして、暦学や天体観測、測量などの知識と技術を学んだそうです。

　それから１７年かけて、全国の測量を徒歩で行い、今でも通用するような精度の地図を作成していきました。平均寿命も今ほど長くはなかった時代に、年令とは似合わない勉強熱心さと行動力には感心させられます。学ぶ気持ちがあれば年令は関係ないと強く思いました。

　少し話は変わって、最近何人かから異口同音に、「日本の社会人は勉強しない」と言う話を聞きました。私自身は確かにそうだと思う部分と、この１０年くらいでずいぶん変わってきたのではないかという部分の両面があります。

　そう感じる理由は、勉強する人としない人の二極化ではないかと思います。特に４０代後半以上の世代で、転職の選択肢を持たず、今の会社で同じ仕事を続けて定年まで過ごせばいいと考えているような人たちからは、「今さら勉強なんてしなくていい」という姿勢を強く感じます。

　私自身のことで言えば、コンサルタントとしての仕事はいろいろ新しい知識をいろいろ仕入れなければ成り立たないので、勉強や情報収集は常におこなっていますが、企業勤務だった頃のことを考えると、ほとんど何もしていなかったように思います。

　仕事以外の時間は自分の好きなことをしたり、のんびり休養にあてたりしたかったですし、その時間であえて仕事にかかわる勉強をしようなどという気持ちはまったくありませんでした。同じような感覚の人は、世代を問わずに大勢いるのでしょう。

　他人から雇われていて、自分の意思に反するような仕事も多いとすれば、「生活のための仕事」と割り切らなければやっていけないでしょうし、そういう考え方は否定できるものでもありません。

　ただ、私が独立して間もない頃に、ある人から言われて印象に残っていることがあります。それは「“勉強”せず“仕事”をしているということは、“練習”をせずに“試合”に出ているのと同じ」という言葉でした。「就業時間内が仕事の本番だとすれば、プロとしてそこで力を発揮するには、必ず前段の準備が必要なはず」「練習しないで試合に出るアスリートはいない」とのことでした。

　ちょうど独立したばかりの頃だったので、よけいに印象的だったのかもしれませんが、言われてみれば確かにその通りの話です。そして、これを会社員の立場で聞いていたとしたら、たぶん反感を持ったのではないかと思います。

　この感覚の違いは、置かれた環境に伴う「危機感」と「プロ意識」の持ち方の違いと思っています。

　大企業のように簡単にはつぶれない、よほどでなければ辞めさせられない組織にいたとすれば、仕事を失うような「危機感」を持つこともあまりないでしょうし、常に上司から仕事の指示が下りてきたり、定期異動でいろいろな部署を転々としたり、仕事内容が常に変わったりという環境では、自分の専門性や「プロ意識」は持ちづらいでしょう。

　その人の置かれた環境によることなので、仕方がないことではありますが、それでも最近は先が見えない世の中ということもあり、「危機感」と「プロ意識」を持って、自分なりの取り組みをする人が増えています。学び直しや副業などの動きも同じような意識からでしょう。

　たぶん今までは、「練習」をしなくても「試合」に出してもらえる人たちが大勢いたのでしょうが、これからは徐々にそうではなくなっていくはずです。

　仕事をする上では誰にもプロ意識が必要になってきています。