主婦のダブルワークの問題点

マネー家計・ライフプラン 2007/04/24 22:28

40歳の主婦です。夫３５歳、子供5歳一人。時間的な余裕があるので二箇所でパートする事になりましたが、ダブルワークするにあたっての問題点がよくわかりませんので質問します。よろしくお願い致します。毎月の収入概算はＡ社から\74,800、Ｂ社から\30,600で合計すると\105,400/月となります。これを12ヶ月で\1,264,800/年となります。質問?、ズバリ、この年収は主婦にとって損か得か。またその理由。質問?、この場合の所得税額と所得税はそれぞれの会社で「特別徴収」という形で給与天引きにできるか。質問?、所得税を給与天引きにしてあれば確定申告の必要はないのか。質問?、同一の日に両方の会社で勤務、Ａ社で4.5ｈ、Ｂ社で４ｈ、合計8.5時間となる場合の問題点は。質問?、このケースに対するその他の問題点と専門家の率直なご意見は。

野球ママさん（千葉県 / 女性 / 40歳）

回答：1件

専門家

運営事務局
編集部

複数の場所で給与を受ける場合

2007/04/24 22:51 詳細リンク

: (5.0)

ダブルワークママさん、はじめまして。ご質問ありがとうございます。
ＣＦＰ・社会保険労務士の古井佐代子です。
順に回答させていただきます。

?損得の基準がわからないので回答できません。金銭的な損得ということであれば、こちらのコラムを参考になさって、ご主人の会社やお住まいの市町村にご確認ください。
http://profile.allabout.co.jp/pf/s-furui/column/detail/9797

?所得税には「源泉徴収」はありますが「特別徴収」というのはありません。住民税には「特別徴収」というのがあります。
給与が高いＡ社には「扶養控除等申告書」を提出できますが、Ｂ社には提出できませんので、Ｂ社から支払われる給与には「乙欄」という高い所得税率が適用されます。

??を調整するために、確定申告の必要があります。

?Ｂ社はＡ社と合計して8時間を超える0.5時間分について、割増賃金を支払う必要があります。

?それぞれの会社での1日や1週の労働時間がわからないので何ともいえませんが、複数の会社で働くのではなく、1つの会社で社会保険が適用されるような働き方も選択肢の1つとされてはいかがでしょうか。
もちろん手取りの額は減りますが、ご自分で社会保険に加入することにより
・将来の老齢年金額がアップする
・在職中に病気や出産でお給料が出なくても、健康保険で一部カバーされる
・一定の要件を満たして退職すれば、退職後に失業給付が受けられる
など、メリットもたくさんありますよ。
こちらのコラムも参考になさってください。
http://profile.allabout.co.jp/pf/s-furui/column/detail/7204