転職した人の年金額は？

マネー年金・社会保険 2007/04/10 18:03

初めまして。どなたに聞いてもはっきりとわからないので、教えていただけると有り難いです。
現在３９歳の主婦です。今までいくつかの仕事をしてきて、いろいろな年金に加入しました。６５歳からどのくらいの年金がもらえるのかを知り、足りない分は年金基金に加入したり貯蓄しなければ！と思っています。
職歴は、短大を卒業後、農林年金に８年余加入。その後国民年金に２年。企業年金に４年半（ただしこの企業年金は厚生年金に移行した？らしいのです）。主人の私学共済年金の扶養に２年入り、その後契約社員として国民年金に２年。という感じです。今後もおそらく国民年金に加入し続けると思います。
国民年金の加入期間というのも気になりますし、年金がもらえるのかどうかもわかりませんが、一括して相談できる窓口が無いようなのです。６５歳（６０歳？）になったとき、これら全部に手続きしないといけないのでしょうか？どうぞよろしくお願いいたします。

ぽらんさん（京都府 / 女性 / 39歳）

回答：1件

専門家

運営事務局
編集部

1階部分と2階部分がごっちゃになっているようです

2007/04/10 22:29 詳細リンク

: (5.0)

ぽらんさん、はじめまして。ご質問ありがとうございます。
社会保険労務士の古井佐代子です。

ご質問内容から、公的年金の1階部分（国民年金・基礎年金）と、2階部分（厚生年金等）、さらには3階部分がごっちゃになっているようです。

今までの経緯
農林年金８年余
国民年金２年
企業年金４年半（ただしこの企業年金は厚生年金に移行した？らしい）
私学共済年金の扶養２年
国民年金２年（今後もおそらく国民年金に加入し続けると思う）
途中ブランク期間がないものとして説明します。

1階部分は、20歳到達後入社するまでの間、国民年金に加入しており、今後も国民年金の保険料を払い続けるとすれば、満額受給できます。

2階部分に該当するのは、
農林年金８年余
企業年金４年半
であろうと思われます。ただし、「農林年金」というのが「農林漁業団体職員共済」であったと仮定した場合です。
さらに「企業年金」というのが何を指しているのかが具体的によくわかりません。厚生年金基金も適格退職年金も企業の自社年金も、すべて「企業年金」に該当しますが、どれのことでしょうか。
「厚生年金基金連合会」は「企業年金基金連合会」と組織改変されていますが、ぽらんさんの書き方ですと逆ですので、適格退職年金が厚生年金基金になった（ありえなくはないですがきわめて稀）等でしょうか。このあたりはご確認ください。
もし「厚生年金基金」ですと、3階部分に相当する給付もあることになります。

さて、将来的な手続き方法ですが、農林漁業団体職員共済は現在厚生年金に統合されていますので、2階部分については厚生年金の手続きのみとなります。

厚生年金基金があった場合は、3階部分については企業年金連合会に手続きすることとなります。

評価・お礼

ぽらんさん

ご回答ありがとうございました。
とてもわかりやすい説明で霧が晴れて行くようでした。国民年金が一階、厚生年金が一階＋二階ということで、厚生年金や扶養に入っている期間も、国民年金は掛け続けていることになるのですね。安心しました。
『企業年金』のこと等、まったく当方の勉強不足ではあるのですが、説明していただいた制度通り、給与の天引き明細にも「国民年金分」「厚生年金分」と分けて書いてくれたら（私は両方入っているんだ）とわかりやすいのにと思いました。
それでは失礼いたします、本当にありがとうございました。