扶養家族について

はじめまして、わらわら様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

扶養認定基準の年収は、扶養に入ったときからの1年間の収入をみます。ただし、これは協会けんぽ(今年9月までは政府管掌健康保険)の場合です。

健保組合の場合は1月からの年収でみるかもしれませんので、年内に支払われたものは全て合計されるでしょう。

わらわらさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

社会保険の扶養の要件は将来にわたる年収が130万円未満です
つまり130万円÷12か月≒108334円以上の給与が続くと年収換算130万円以上とみなしその時点で扶養を外れることになります。

たまたま1か月だけ忙しくてその月だけ超えてとしても大丈夫だとは聞いていますがすべては健康保険組合の判断次第です。
1月〜12月の収入で判断するところもありますので何とも言えません。

会社の担当ではなく、直接健康保険組合に問い合わせてみるといいでしょう。

できれば早めに週30時間以上勤務して社会保険に加入することをお勧めします。
そして130万円を気にせず150万円、200万円を目指しましょう。
社会保険に自分で入ると傷病手当金などの保障も増えますし、将来もらえる年金も増えますよ。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

こんにちわ、FPコンサルティング[[http://www.fp-con.co.jp/岡崎です。

扶養について事前に知っていれば・・・という感じですね。
まず交通費は支給ベースでしょうから、去年分も今年に参入されるでしょう。
ただご主人の健保組合によっては月額1,083,333円を3ケ月継続で越えないなど、
扶養の条件もまちまちですので、一度ご主人の健保組合の条件を調べてください。
扶養に入れるかもです。

とを把握して検討が必要です。しかし
基本的にゆずずさんのほうに扶養を入れるのがベターだと思います。