新卒採用社員の研修期間の退職について

たくま さん

はじめまして、アーテックジャパンの阿部と申します。

新規採用でご入社後にいろいろとお悩みなのですね。
たくま様の資格を取りたい、お勉強したいというお気持ちはよくわかります。

しかし・・。
会社としては、あなたに期待をして採用をしています。
そのために研修期間もあるわけですね。

「うちの会社で一緒に頑張ってほしい!」と思うからこそ
採用・育成にもコストをかけているものです。

いわば、その期待を裏切るわけですから、
あなたには、「社会人としての自覚が少し足りないのでは・・。」と言わざるを得ないでしょう。
そこに気づいていないのが、あなたのビジネス人生における最大のリスクになりますね。

退職を申し出たとしても、何ら問題はないのですが
例えば、次に就職活動をしたとします。
そうしたら、面接官に
「研修期間になぜやめたのですか」と必ず質問されますよ。

「職場の雰囲気が悪く、自分のための勉強ができなそうだから」
などと答える人を、採用したいと思うでしょうか。

生活の状況がよくわかりませんので、資格を取るための環境が整っているのであれば
いいのですが
例えば、アルバイトをしなくてはいけないとしましょう。
時間のコントロールが自分で出来ない限り、どこへ行っても一緒でしょう。
会社の雰囲気や人間関係で、転々としてしまいます。

書士の資格を取ったとしても、社会人の自覚がないままでは
信頼が築けず、良い仕事もできないのではないでしょうか。

まず、長い目で見て
今の状況は、「会社内でのことや社会人として覚えることが優先順位として先」と考えます。
その上で、書士の資格の勉強が取れる時間をきちんと計画を立てて、
自分の時間を優先順位を決めてコントロールしていく
ことを考えてはいかがでしょうか。

少し厳しいことをお答えしてますが
経験に勝るものは無いので、大いに現場を経験していかれることをお奨めします。

たくまさん

''問題解決の特命機動株式会社改善改革の鬼、佐藤秀光です。''

今一度立ち止まって思慮深く考えていただく機会として、記述致します。

*☆社会人とは?
**⇒信頼と信用を醸成する事を怠り無く、責任をもって社会に存在・貢献・関与する者
''(信頼・信用とはその人が口に出した事をどれだけ実行/実践できるかによって決まる)''

私見ですが、私自身は''「社会人」''をその様に捉えております。
どの様な職種、業種であれども、''原点は同一''だと考えます。

◆現職を選択したのは、採用されたからではありません。
他人要因ではないという事です。
最終的に、選択をしたのも決断をしたのもご自身であり、その責任は自分に帰するものです。
では、今回の件を考えます。
詳細の理由はあれども、たくまさんの仰る期間で、その選択決断をした責任を放棄される方を社会はどう評価するのでしょうか?

''一考してみて下さい。''

書士を目指されているとの事。
目標意識高く、素晴らしい事と存じます。
決して間違いでは御座いません。

では、以下をイメージしてみて下さい。

A:現職を研修期間に退職し、1年で書士資格を取得、その後独立ないしは書士事務所で修行をする
B:現職で一旦踏ん張り、業務を遂行しながら空き時間で自助努力、5年で書士資格を取得、その後独立ないしは書士事務所で修行をする

AとB。
「社会」はどちらを求め、どちらを認めるのでしょうか?
次の新しい人生に光明がイメージ出来るのはどちらでしょうか?

''一考してみて下さい。''

事の詳細、環境、状況まで、残念ながら社会の目は行き届きません。
表面に見える事実を持って判断されてしまう事が多く御座います。
その事を考えるとどうでしょうか?
(私自身、転職の「回数」だけで判断をされて苦労した経験があります故(笑))

採用時に契約等があれば、当然それに準じる必要はありますが、一般的には同義的な問題を別にすれば職業選択の自由と同様に退職の自由はあります。

研修期間中ということで言い出し難いというのは分かりますが、企業としては研修期間といえどもコストの負担はあるわけです。研修が満了して即、辞められるというのは企業側からすれば身もふたも無いことになってしまいます。

どうしても辞めるという決心が揺るがないのであれば、できるだけ早く、直接の上司に退職を申し出るべきです。

しかし、とても言い難いということであれば、事情を文章にしたためて送付するようにするしかありません。

最低でもこの程度の意を尽くすことが社会人としての常識であろうと思います。

質問をさせてください。
【質問1】なぜ、あなたは今の企業に入社したのですか?20個書き出してみてください。
【質問2】もし、あなたが会社を退職したらどういった影響が発生しますか?20個書き出してみてください。
【質問3】書士(司法書士?行政書士?)になるために、勉学に専念しなくてはなれませんか?実はその伏線に何かあるのではないのではありませんか?例えば専門学校仲間と司法書士/行政書士仲間として仕事を円滑に進める準備を進めるとか、開業しても顧客に困らないよう事前に顧客確保をしておくとか。

そういう戦略を練っておかなければ資格だけ取っても仕事など来ない閑古鳥状態になってしまいますよ。
そのためにも、まずは研修を受け、現場を知り、1円を稼ぐことの厳しさを覚え、ありがとう野ことばのありがたさを知って、一人前になってから次のステージに進んでも遅くはないのではないのではないのではないのでしょうか?

会社側からしたら新卒は採用して3年いないで辞めたら赤字、5年でやっとちょっとだけペイしてくれてそれ以上働いてくれたら還元してくれるって思っているものです。

職業選択の自由ですから問題ありません。

ただし周囲に配慮をしながら話しはするようにしてください。

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