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対象:労働問題・仕事の法律

きついことを申し上げてしまいますが、

2008/05/02 19:02

質問をさせてください。
【質問1】なぜ、あなたは今の企業に入社したのですか?20個書き出してみてください。
【質問2】もし、あなたが会社を退職したらどういった影響が発生しますか?20個書き出してみてください。
【質問3】書士(司法書士?行政書士?)になるために、勉学に専念しなくてはなれませんか?実はその伏線に何かあるのではないのではありませんか?例えば専門学校仲間と司法書士/行政書士仲間として仕事を円滑に進める準備を進めるとか、開業しても顧客に困らないよう事前に顧客確保をしておくとか。

そういう戦略を練っておかなければ資格だけ取っても仕事など来ない閑古鳥状態になってしまいますよ。
そのためにも、まずは研修を受け、現場を知り、1円を稼ぐことの厳しさを覚え、ありがとう野ことばのありがたさを知って、一人前になってから次のステージに進んでも遅くはないのではないのではないのではないのでしょうか?

会社側からしたら新卒は採用して3年いないで辞めたら赤字、5年でやっとちょっとだけペイしてくれてそれ以上働いてくれたら還元してくれるって思っているものです。

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この回答の相談

新卒採用社員の研修期間の退職について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2008/04/24 19:02

こんばんは、私は今春、新卒採用で販売関係の仕事に就きました。入社後、書士の資格をとるために勉強しようと考えていたのですが、職場の雰囲気やサービス残業の多さからこのまま会社を続けなが… [続きを読む]

たくまさん (宮城県/22歳/男性)

このQ&Aの回答

新卒採用社員の研修期間の退職について 運営 事務局(オペレーター) 2008/04/25 09:56
社会人とは?の原点を考えて一考 運営 事務局(オペレーター) 2008/04/26 15:26
誠意を尽くしましょう 運営 事務局(オペレーター) 2008/04/30 11:12
回答します 運営 事務局(オペレーター) 2008/09/17 06:08

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