パート又は派遣スタッフでマンション購入

こんにちは。
?FPｿﾘｭｰｼｮﾝの辻畑と申します。

ご質問の件ですが、残念ながら正社員でないと難しいでしょう。
勤続年数は同一会社に3年以上です。同業種でスキルアップのための転職ならば同一会社でなくても考慮されます。
貸す側としては、安定収入があるかどうかを判断します。派遣やパートですと安定しているとはみなされないでしょう。特に金利が低い住宅ローンを扱っているところは査定が厳しいので特にそうです。

パート職員さんへ

はじめまして、個別相談専門のファイナンシャル・プランナーとして活動しています、渡辺と申します。

パート職員さんがマンションを購入するにあたり、既に自己資金は１，０００万円ほど用意できていますので、後はパート職員さんも気にしています勤続年数などが、ポイントとなります。

勤続年数につきましては、一般的には同一会社に３年以上を条件にしている金融機関が多いのですが、中には１年以上から融資に応じてもらえる大手都市銀行もあります。

尚、『パート職員、または派遣．．．できるのでしょうか？』につきまして、融資を行う条件として、貸したものは必ず返してもらえないと困りますので、安定した収入が得られること、が融資条件となります。

よって、パート職員さんの場合、安定した収入を確保できるようになったら、マンションを購入していただくことをお勧めいたします。

以上、ご参考にしていただけますと幸いです。また、分からないことなどありましたら、お問い合わせください。
リアルビジョン 渡辺行雄

初めまして ホームローンドクターの淡河と申します。

最近は、色々な銀行が独身女性向けの住宅ローンを作っています。

パート職員さんみたいな方が増えているのです。
でも、パート、アルバイトはかなり厳しいといえます。

まずは住宅ローン的な観点から説明します。

パート、アルバイトのような契約であれば、
最低３年の勤続がほしいところです。

収入が安定的であることが、金融機関にとって重要なポイントだからです。

質問にあるように、資格などの外的な要件は多少の考慮はありますが、
重要性はあまり高くないでしょう。

それは、資格などが収入の安定性を保証しないからです。

一部の金融機関では、
TOEICのスコアで金利優遇などを行うところが出てきましたが、
それも基本条件をクリアーしていることが前提です。

雇用契約も、パート＜派遣＜契約＜正社員、
でローンが通りやすいという傾向がありますね。

でも３年契約も、住宅ローンの数十年という契約に比べたら
本質的に収入の安定を保証するものではありません。

そう考えれば、勤続年数が重視されることはおわかりいただけますでしょう。

長く継続的に仕事ができることが、
安定収入であるとの主張が通りやすいからです。

さて、本当は独身女性のお金の典型的な問題である、
両親の扶養についてはスペースがないので
あまり説明できませんが、注意すべき問題です。

パート職員様

はじめまして、ＦＰ事務所アクトの山中と申します。
今回、パート職員様からのご質問でございますが今後のライフプランの中で住宅購入の問題が出ると思いますが、たとえ自己資金がある程度確保出来ているとしても、今後どのように資金を供給しどのように返済に充てるかさらにどのくらいまで長期に対応するか等の銀行側からの基本条件があります。これの条件をクリアーして借入れ可能とするためには、パート職員様の場合で銀行の規模や金利さらに返済期限等で銀行の意向に沿う必要性があります。そして、もう一つは過去の返済滞納が無いことが大条件とされるでしょう。
以上
今後とも、お気軽にご連絡をお待ちいたしております。
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