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対象：年金・社会保険
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今年の３月に、夫が会社都合で退職しました。
ハローワークにて利用登録をし、何度か求人を見に行っていたのですが、知人の紹介で次の就職先が決まりました。
７月から勤務が始まり、最近になって夫が失業保険の申請をしていなかったことに気がつきました。
恥ずかしながら私自身、転職の経験がないため失業保険についてよくわからない部分が多く、申請などの期間もよくわかっていませんでした。
質問なのですが、失業保険はさかのぼって申請することなどは可能なのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
匿名希望さん
（
女性 / 35歳 ）
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（ファイナンシャルプランナー）
