失業保険と扶養について

マネー年金・社会保険 2007/09/07 19:21

8月末に2年半勤めていた会社を退職しました。
8月末までの今年の収入は約180万円です。
自己都合で退職しましたので、失業保険が支給されるまで待機期間が3ヶ月あります。
その間、主人の扶養に入ることは可能でしょうか。
それとも、国民保険・国民年金と自分で入らなければいけないのでしょうか。
負担が大きいので、3ヶ月だけでも扶養に入ることができればと思うのですが。
同じような質問を拝見したのですが、自分のケースの場合どうなるのかよく理解できませんでしたので、質問させていただきました。よろしくお願い申し上げます。

shizumiさん（兵庫県 / 女性 / 30歳）

回答：1件

ファイナンシャルプランナー

ご主人の健康保険によって異なります

2007/09/08 07:27 詳細リンク

: (5.0)

shizumiさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

3ヶ月の給付制限中に扶養に入れるかどうかはご主人の健康保険によって違ってきます。

どちらかと言うと扶養に入れるところが多いのですが、中には失業給付をもらう予定であれば、給付制限中も入れないとしている組合健保もあります。

ご主人の会社に問い合わせるといいでしょう。

ちなみに今年の収入180万円とありますので、税制上の扶養にはなれませんね。

株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

評価・お礼

shizumiさん

迅速かつ的確なアドバイスをいただき、本当に感謝しています。今まで自分の中で分からなかったものがクリアになりとてもスッキリしました。
本当に有難うございました。

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shizumiさん

再度ご質問です。

2007/09/08 08:08

早速のご返信ありがとうございます。
とても助かりました。早速問い合わせてみます。
仮に給付制限中に健康保険に入ることができた場合、失業保険の受給が始まれば、主人の健康保険から抜いてもらう手続きをとれば良いということでしょうか。
また、初歩的な疑問で申し訳ないのですが、主人の健康保険に入ることができた場合、年金もその中に含まれていますか。税制上の扶養になれないと言うことは、税金は自分で払わなくてはならないと言うことでしょうか。
何度もすみませんが、よろしくお願いします。

shizumiさん（兵庫県/30歳/女性）

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